Agent technique polyvalent (H/F) 34 - LE CRES
Offre n° 197MFHL
Agent technique polyvalent (H/F)
34 - LE CRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2025
Missions : Sous l'autorité du directeur des services techniques, et de son adjoint, vous serez chargé(e) de : - Installation des festivités - Entretien courant des bâtiments communaux (petite maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité de base, plomberie simple). - Nettoyage et maintenance du matériel et des équipements - Désherbage, tonte, taille, arrosage, plantations - Nettoyage des voies, places, aires de jeux, parkings, lac. - Petits travaux de maintenance ne nécessitant pas d'entreprises spécialisées. - Participation à la logistique des manifestations communales (installation, montage/démontage). Profil recherché : Savoir-faire : - Connaissances techniques de base en bâtiment, espaces verts et voirie. - Maîtrise des outils et machines (tondeuse, taille-haie, nettoyeur haute pression, etc.). - Notions en sécurité au travail (port des EPI, gestes et postures). - Polyvalence, sens pratique et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte. - Disponibilité et adaptabilité (événements, astreintes possibles). - Port de charges et utilisation de matériel mécanique et thermique. Savoir être : - Autonomie et disponibilité durant les jours fériés et week-ends - Port de charges lourdes à prévoir - Goût du travail manuel et sens du service public. Formation : Bac professionnel Habilitation électrique souhaitée CACES nacelle Permis VL obligatoire Conditions du poste : Poste à temps complet. Rémunération statutaire. Recrutement par voie contractuelle ou statutaire. Travail certains week-end/astreintes Poste à pourvoir au 01/10/2025
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1869.2 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- CACES nacelle Cette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir un espace vert
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
- Monter du mobilier
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
- Habilitation électrique souhaitée
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Monsieur le Maire du Crès Direction des ressources humaines hôtel de ville Place Julien Quet BP 8 34920 LE CRES e-mail : mairie@lecres.fr M. Stéphane CHAMPAY
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