Mission générale En tant que Promoteur Régional chez FDG Group, vous êtes un maillon essentiel de la performance commerciale terrain. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires de votre secteur, en assurant un relais opérationnel entre les équipes terrain (promoteurs des ventes, merchandiseurs, implanteurs) et l'Animateur Régional. Vous participez à la mise en œuvre de la politique merchandising définie par la direction commerciale, et assurez un suivi permanent de l'activité sur le secteur. Vos missions principales * Contribuer à l'élaboration et à la réalisation des tournées, en lien étroit avec l'Animateur Régional. * Assurer les remplacements terrain des promoteurs des ventes, merchandiseurs et implanteurs en cas d'absence. * Participer activement aux implantations en magasin sur votre secteur. * Veiller à la bonne application des plans merchandising nationaux. * Réaliser les reportings hebdomadaires et rapports d'activité définis par la direction commerciale, en consolidant les informations des équipes terrain à transmettre à l'Animateur Régional. * Garantir le respect des procédures internes, notamment en matière de sécurité routière. * Contrôler la bonne utilisation du matériel professionnel (téléphone, tablette, etc.) par les équipes terrain. * Appuyer ponctuellement l'Animateur Régional dans ses missions de coordination. * Participer au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs (formation, accompagnement terrain). Enjeux du poste * Assurer la continuité de l'activité commerciale sur le secteur en toutes circonstances. * Optimiser la visibilité et la disponibilité des produits FDG en magasin, en garantissant une exécution terrain irréprochable. * Développer et entretenir une relation de confiance avec les équipes magasin et les responsables de rayon. * Être un relais fiable et proactif entre le siège, l'Animateur Régional et les équipes terrain. * Représenter les valeurs et l'image de FDG Group avec professionnalisme sur le terrain. Profil recherché * Niveau BAC+2 ou 2 ans d'expérience souhaitée dans le secteur de la GMS, spécialisée ou assimilée : employé libre-service, chef de rayon, adjoint, promoteur merchandiser, promoteur des ventes... * Connaissance des circuits GMS et sens commercial développé Compétences requises Savoir-faire : * Sens du commerce et de la négociation * Maîtrise de base des outils informatiques, notamment Excel * Bonne gestion du temps et des priorités * Lecture et application de plans merchandising Savoir-être : * Dynamisme et motivation * Sens du contact et excellent relationnel * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Permis B obligatoire - Déplacements fréquents avec découchés Rythme de travail : Forfait jours Avantages * Véhicule de service fourni * Carte essence et téléphone professionnel * Rémunération attractive + primes sur objectifs * Intégration dans une équipe dynamique et collaborative