Référent(e) RSA (H/F)

Référent(e) RSA (H/F) 80 - Corbie

Offre n° 197MJVP
Référent(e) RSA (H/F)

80 - Corbie - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 septembre 2025

Être référent-e socioprofessionnel-le des allocataires RSA orientées vers le dispositif - Accueillir et établir un diagnostic (recueil d'informations) avec chaque allocataire - Elaborer le parcours d'accompagnement personnalisé avec l'allocataire sur la base d'une contractualisation (CER) : objectifs, échéances, moyens, engagements réciproques - Activer les relais, s'appuyer sur les offres de services du territoire particulièrement celles relayées par le Conseil Départemental - Saisir régulièrement les informations demandées sur le logiciel ainsi que sur les outils internes - Effectuer le bilan des parcours et des actions - Contribuer au rendre compte (remontées d'informations, communications internes, etc) - Participer aux différentes réunions : institutionnelles, service, équipe, partenariales et instances transversales (groupes de travail, démarche de recherche.)

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2523.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertionCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • Animer un atelier à thème
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
  • Licence mention sciences de l'éducation
  • Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Utiliser des logiciels spécifiques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

ASS AMIENS AVENIR JEUNES

50 à 99 salariés

Depuis 1983, Amiens Avenir Jeunes a pour vocation d'accueillir, de soutenir, de conseiller et d'accompagner les personnes en situation de grande fragilité. AAJ intervient auprès des publics les plus éloignés de l'emploi en recherche d?insertion sociale et professionnelle. Vous intégrez AAJ sur une mission de référent?e du parcours individualisé d?insertion des personnes bénéficiaires du RSA orientées par le Conseil Départemental. M. Charles DAUNE

Voir la page employeur

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