Assistant social / Assistante sociale du personnel (H/F)

Assistant social / Assistante sociale du personnel (H/F) 42 - ST ETIENNE

Offre n° 197MKJD
Assistant social / Assistante sociale du personnel (H/F)

42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 septembre 2025

Missions Assurer l'accompagnement social du public Il s'agit d'informer, conseiller et suivre dans le temps les adhérents de l'association sur toutes les problématiques sociales qu'ils peuvent rencontrer : vie professionnelle et personnelle (logement, budget, famille.) Gestion budgétaire En lien avec l'assistante sociale en poste, vous gérerez progressivement une enveloppe financière annuelle attribuée au service social afin d'apporter des aides financières directes aux adhérents qui en font la demande. Vous rendrez compte à la direction de l'association de l'utilisation de cette enveloppe, et gérerez les paiements dossier par dossier, en lien avec les adhérents mais également avec les créanciers au besoin. Communication interne et animation d'un réseau partenarial Vous contribuerez à préparer et animer la « commission sociale ». Cette commission décide, grâce à l'intervention de plusieurs élus bénévoles de l'association, de l'attribution des aides financières directes auprès des bénéficiaires. Vous contribuerez également à préparer et animer des réunions d'information collective sur des thèmes importants et engageants pour les bénéficiaires, répondant à leurs problématiques et leurs attentes. Vous animerez et développerez un réseau de partenaires intervenant également sur l'action sociale auprès de nos adhérents (CFA, Caisse de congés, syndicats salariaux et patronaux, Cap emploi, CARSAT.) Le service social de l'AGBTP travaille en particulier en partenariat étroit avec le Centre de Formation des Apprentis du BTP et la Médecine du Travail. Appui ponctuel au reste de l'équipe sur les activités de loisirs Il pourra vous être demandé ponctuellement de contribuer aux autres activités de l'association, notamment en accueillant le public et en vendant de la billetterie. Vous serez formée et appuyée par les collègues sur ces tâches qui ne représenteront que quelques demi-journées par an.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courantCette compétence est indispensable
  • Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)Cette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'assistant de service socialCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Accueillir et rassurer les personnes accueillies
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Analyse de la situation familiale
  • Assister les personnes en difficulté
  • Connaissance des dispositifs d'aide sociale
  • Connaissance des droits des enfants
  • Documenter les cas pour des études de cas
  • Droit social
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Evaluation des besoins individuels
  • Evaluer les besoins en services sociaux des individus
  • Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Gestion de cas complexes
  • Gestion des urgences sociales
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
  • Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
  • Proposer des solutions adaptées à chaque cas
  • Règles de gestion de budget familial
  • Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASS GENER DU BATIMENT ET T P

6 à 9 salariés

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