Psychologue vacataire en crèche (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 197MKMC
Psychologue vacataire en crèche (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 08 septembre 2025
Missions principales Dans le cadre de l'accompagnement des professionnel-les et du renforcement de notre approche éducative, nous recherchons un-e psychologue vacataire intervenant sur les structures suivantes : - Crèche Aretha Franklin (DSP Montreuil) - Micro-crèche Passer'Elle (Montreuil) - Pôle Parentalité (Montreuil, au siège d'E2S) Le ou la professionnel-le assurera un accompagnement des équipes dans leur réflexion autour de la posture éducative, des situations complexes rencontrées, et dans l'observation du développement des enfants. Missions : - Observer les pratiques professionnelles et les situations sur le terrain. - Apporter un éclairage psychologique aux équipes en crèche. - Participer aux réunions d'équipe pour accompagner la réflexion collective. - Intervenir également auprès de l'équipe du Pôle Parentalité sur les dynamiques parent/enfant et l'accompagnement proposé aux familles. Organisation du temps de travail 18 heures de vacation par mois, réparties comme suit : - Crèche Aretha Franklin : 6h d'observation + 2h de réunion d'équipe en soirée (18h45-20h45) - Micro-crèche Passer'Elle : 6h d'observation + 2h de réunion d'équipe en soirée (18h45-20h45) - Pôle Parentalité (Montreuil) : 2h de réunion d'équipe en journée Profil recherché : - Diplôme requis : DESS ou DEA - Expérience significative dans le domaine de la petite enfance. - Connaissance des structures d'accueil du jeune enfant appréciée - Qualités attendues : sens de l'écoute, capacités d'analyse et de recul, posture professionnelle, aptitude au travail d'équipe Statut : Vacataire Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025 Lieux d'intervention : Montreuil (93) Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Aurélie Lamotte, Coordinatrice et gérante - a.lamotte@e2s.coop Clara Basse, Coordinatrice - c.basse@e2s.coop 01 72 59 22 10 E2S est engagée en faveur de l'égalité des chances et de la non-discrimination. À ce titre, toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Selon cachet négocié
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
E2S SCOP PETITE ENFANCE
10 à 19 salariés
Notre structure est une SCOP, c'est-à-dire une société coopérative, qui a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'information ici : www.e2s.coop
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