Chargé(e) d'Affaires Recrutement Tertiaire en Martinique (H/F) 972 - LE LAMENTIN
Offre n° 197MLHJ
Chargé(e) d'Affaires Recrutement Tertiaire en Martinique (H/F)
972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2025
Chargé(e) d'Affaires Recrutement Tertiaire H/F Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un acteur majeur du recrutement et participez activement au développement de l'activité tertiaire sur l'ensemble des territoires Antilles-Guyane. Vos missions : Développer l'activité tertiaire en détectant les opportunités business et en accompagnant des prospects et clients. Proposer les solutions emploi les plus pertinentes, adaptées aux besoins spécifiques des entreprises. Conduire le cycle complet du recrutement : de la détection des talents à leur intégration. Négocier et valoriser les offres de service pour créer des partenariats durables. Animer le collectif interne et contribuer au rayonnement de la zone. Profil recherché : Formation Bac +2/3 minimum avec une expérience commerciale confirmée, idéalement en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement : Consultant(e) Développement & Recrutement Tertiaire- Business Developer Recrutement Tertiaire - Consultant(e) Emploi & Développement - Développeur(se) Recrutement & Solutions Emploi Tertiaire Vous avez de bonne connaissance des métiers et enjeux du secteur tertiaire. Vous avez une maitrise du cycle complet de recrutement. Tempérament de développeur : sens du résultat, goût du challenge, esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles, sens du service client et grande capacité d'adaptation. Vous êtes à la fois commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par les ressources humaines ? Rejoignez cette agence et contribuez au développement économique en recrutant les talents de demain. Pourquoi rejoindre ce groupe ? La puissance d'un grand Groupe et la proximité d'une équipe locale soudée. Un environnement stimulant, où chaque journée est unique. De vraies perspectives d'évolution et un accompagnement en formation continue. L'opportunité d'avoir un impact concret sur l'emploi et le secteur tertiaire dans les Antilles-Guyane. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement tertiaire de la zone !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RANDSTAD INHOUSE
250 à 499 salariés
Mme Edith BERNARD
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