Vos missions principales : - Gérer de manière autonome un portefeuille de 200 à 250 bulletins de paie, couvrant plusieurs conventions collectives - Produire les paies via Silae : collecte des variables, contrôle, édition, déclarations sociales (DSN) - Réaliser les formalités d'entrée et de sortie du personnel (DPAE, contrats, STC, attestations, affiliations...) - Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les questions courantes de paie et d'administration du personnel - Contrôler la conformité des données transmises et garantir la fiabilité des bulletins - Évoluer, à terme, vers des missions de paramétrage du logiciel Silae. PROFIL Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie (cabinet ou multi-conventions), avec une bonne maîtrise des outils de paie la connaissance de Silae est un vrai plus. Compétences attendues : - Maîtrise du processus paie dans son entièreté - Capacité à gérer plusieurs conventions collectives - Organisation, autonomie, rigueur et respect des délais - Aisance relationnelle et sens du service client - Appétence pour les outils numériques et le paramétrage Qualités professionnelles : Vous aimez produire une paie juste, propre, dans les délais. Curieux-se, méthodique et fiable, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, tout en maintenant un haut niveau d'exigence technique. INFOS COMPLÉMENTAIRES Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein - Localisation : Saint-Denis - Rémunération : 30 000 à 37 000€ bruts annuels en fonction de l'expérience et du profil. - Démarrage : dès que possible