Factotum F/H (H/F) 75 - Paris 8e Arrondissement
Offre n° 197MNYG
Factotum F/H (H/F)
75 - Paris 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2025
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Hospitality & Technical Officer H/F en contrat CDI temps-plein qui interviendra chez notre client situé à Paris 8 du lundi au vendredi en journée. Vos missions principales seront décomposées comme suit : 1. Assurer la maintenance des équipements et logistique : * S'assurer du bon fonctionnement des équipements de l'ensemble du bâtiment en réalisant des rondes quotidiennes préventives afin de garantir le bien être des occupants sur le site de Paris 8 et ponctuellement sur Paris 17 * Résoudre les problèmes techniques des collaborateurs déclarées via les applications * Réaliser des opérations de maintenance préventive (bonbonnes à eau, détartrage mensuel des cafetières .) * Remonter toutes les informations techniques aux SG * Participer à la logistique des événements à la demande du client ou de l'Hospitality Manager 2. Support aux services généraux : * Suivre les entrées et sorties des collaborateurs et gérer les badges en conséquence * Participer à la gestion de la téléphonie mobile * Participer à la gestion de la flotte automobile (état des lieux des véhicules professionnels, envoi du véhicule au contrôle technique) 3. Accompagnement sur site : * Collaborer avec le prestataire de maintenance du bâtiment en créant les demandes d'intervention et en s'assurant du suivi jusqu'à la résolution de celle-ci * Accompagner et piloter les prestataires externes intervenant dans les locaux privatifs et réaliser un CR par mail aux services généraux Profil : * Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l'image et du détail. * Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe. * Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi qu'un excellent relationnel orienté client. * Véritable « couteau-suisse », on vous, une flexibilité et une excellente adaptabilité. * Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie, dans l'évènementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises et dans environnement technique. * Vous disposez idéalement d'habilitations électriques (H0B0, BR, BS ) . * Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Notre équipe vous attend pour développer ce projet d'excellence auprès de nos clients. Chez OPAL, on vous offre : * Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! * Des tickets restaurant d'une valeur de 11€ pris en charge à 60% * Un plan épargne très avantageux * La participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. * La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. * De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. * Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. * Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un espace vert
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Employeur
TOUT L ' TEMPS PRESS
100 à 199 salariés
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur. M. Alexandre CHARLE
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