Offre n° 197MNZD
Chef de service (H/F)
25 - Doubs
Actualisé le 08 septembre 2025
Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures de protection des mineurs en danger instaurées par décisions des juges des enfants. L'AEMO vise à protéger l'enfant, améliorer ses conditions de vie et soutenir les ressources et capacités parentales. Elle vise à maintenir l'enfant au sein de sa famille grâce à un accompagnement à la parentalité. La mission : Sous l'autorité de la Directrice adjointe et dans le respect du projet de service et des valeurs associatives, vous serez responsable de la mise en œuvre des mesures d'AEMO / AEMO Renforcée confiées par l'autorité judiciaire, en articulation avec les autres Chefs de Service Éducatif. Vous assurerez le pilotage, le soutien et le contrôle des activités. Vous assurerez l'encadrement de proximité des personnels : vous animez la réflexion et conduisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous assurerez du respect des obligations légales et validerez les écrits des travailleurs sociaux. Vous contribuerez à l'évolution du projet de service, l'évolution des pratiques professionnelles et participerez activement aux développements des projets à l'œuvre au sein du service. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans. Le poste : A pourvoir au 1er novembre 2025 - Basé à BESANÇON Rémunération en référence à la CCNT mars 1966 avec astreintes Le profil : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social a minima et idéalement d'un diplôme de formation supérieure (CAFERUIS ou diplôme équivalent) - Bonne connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance (judiciaire et administratif) et des politiques publiques - Capacité à travailler en équipe, partenariat et réseau. - Capacités rédactionnelles - Appétence à réflexions pluridisciplinaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- selon grille de la CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
SAEMO
20 à 49 salariés
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission. Mme Carine PÉGEOT
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