Technicien de maintenance ascenseurs H/F (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 197MPHJ
Technicien de maintenance ascenseurs H/F (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2025
Technicien de maintenance ascenseurs - Électricité / Électrotechnique (H/F) Vous êtes technicien, autonome et volontaire ? Ce poste mérite votre attention. Vous maîtrisez les bases en électricité ou électrotechnique ? Vous cherchez un métier utile, concret et évolutif, dans une entreprise qui privilégie l'engagement et la compétence plutôt que les effets de manche ? Ce poste de technicien de maintenance ascenseurs est une réelle opportunité de vous former à un secteur porteur, avec des perspectives durables et un environnement respectueux. Vos missions : Rattaché à une structure à taille humaine, vous intervenez en toute autonomie sur un secteur local pour : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des ascenseurs. - Effectuer les diagnostics, les réparations mécaniques et électriques. - Contrôler le respect des normes de sécurité et assurer les réglages nécessaires. - Gérer la traçabilité de vos interventions via les outils internes. - Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et clarté. Vous êtes seul sur le terrain, mais vous travaillez en lien étroit avec une équipe technique réactive et à l'écoute. Vous organisez vos journées avec rigueur et efficacité. Profil recherché : - Formation ou expérience en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle. - Bonne compréhension des plans et schémas électriques. - Maîtrise de l'outillage de diagnostic (multimètre, appareils de contrôle, etc.). - Sens de l'autonomie, de la sécurité, du service client. - Fiabilité, ponctualité, sens des responsabilités. Pas besoin d'être déjà ascensoriste : une formation complète est assurée en interne. Ce que nous attendons : l'envie de travailler, d'apprendre et de s'impliquer. Conditions proposées : - Rémunération entre 26 000 € et 36 000 € brut/an, selon votre expérience. - 13e mois + prime mensuelle. - Mutuelle d'entreprise, complémentaire santé, prévoyance, régime de retraite complémentaire. - Comité d'entreprise actif avec de nombreux avantages. - Véhicule de service, smartphone, outillage complet fourni. - Formation métier assurée dès votre intégration. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrez un acteur régional reconnu, indépendant, qui privilégie la confiance, le respect du travail bien fait et la qualité du service. Une structure stable, exigeante mais bienveillante, où l'on valorise les collaborateurs investis et compétents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueuxCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
- ElectricitéCette compétence est indispensable
- ElectrotechniqueCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Automatisme
- Constituer des preuves de conformité d'une installation
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension
- Installer des équipements d'ascenseur
- Lecture de plans et de schémas
- Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
- Relayer de l'information
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Utilisation d'appareils de mesure électrique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
PRECISION RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
CABINET DE RECRUTEMENT SPÉCIALISTE DES CADRES & DIRIGEANTS
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