Agent de développement secteur jeunesse (H/F) 01 - GEX
Offre n° 197MTDV
Agent de développement secteur jeunesse (H/F)
01 - GEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2025
Prise de fonction : dès que possible Qualification souhaitée : DEJEPS ou équivalent Expérience : 2 ans sur un poste comparable fortement souhaitée Positionnement hiérarchique : Emploi mutualisé . Le poste est sous la responsabilité des directions du centre social et de la MJC de Gex. par délégation du bureau et du conseil d'administration. Cadre général du poste : Dans le cadre de son projet d'animation , le Centre social et la MJC s'associent avec la volonté de redynamiser et structurer le projet pédagogique jeunesse sur la ville de Gex. A ce jour, à partir d'un diagnostic de territoire, l'ambition des 2 associations est d'élaborer un nouveau projet pédagogique réfléchi et concerté adapté au contexte local et aux besoins identifiés des jeunes. Ambition, réflexion, observation, concrétisation. telle est votre mission ! - Par votre capacité d'analyse et force de proposition , vous contribuez à la refonte du secteur jeunesse. - Vous favorisez l'expression et la mobilisation des jeunes de 11 à 18 ans en vous appuyant sur les actions existantes portées par les 2 associations et les partenaires locaux Missions : Participer à la conception et à la mise en œuvre du nouveau projet jeunesse 11-18 ans Organiser et suivre la gestion administrative et pédagogique, de l'espace jeune Organiser et animer dans le cadre d'un projet éducatif global des activités de loisirs (artistiques, culturelles, sportives, ludiques, manuelles) en direction des enfants, des pré-adolescents et adolescents dans un objectif de développement personnel Travailler avec d'autres partenaires (Centres sociaux, MJC, écoles, collèges, associations, clubs, services municipaux, mission locales.) Développer des projets de jeunes avec les collèges et autres partenaires Profil recherché : Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.rice.s. Gestion de projet / suivi administratif / sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe, autonome Bonne connaissance du public visé Curiosité, dynamisme, créativité, ouverture d'esprit Motivé, disponible Esprit d'analyse et qualités rédactionnelles Compétences techniques ( logiciels bureautique) Adaptation à des temps de travail occasionnels décalés (WE, soirées)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - exp. éducative appréciée Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DEJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animation de groupes
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Concevoir et gérer un projet
- Développer un projet socioculturel
- Encadrer un public
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Promouvoir l'inclusion sociale
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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