Job description: Qui sommes-nous ? ALOÏS est une PME bordelaise de 150 collaborateurs, spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes fragilisées, soit par l'âge, soit par le handicap, souvent atteintes de pathologies complexes ou évolutives (IDCC 3127). Notre mission : offrir un service de qualité, humain et sécurisé, grâce à une équipe stable, formée et engagée. Nos valeurs : bienveillance, respect, réactivité, esprit d'équipe et convivialité. Nous croyons en la force du collectif, au respect des engagements et à la recherche constante de solutions pour nos bénéficiaires et nos collaborateurs. Votre rôle Poste clé au sein de notre organisation, vous travaillerez en relation directe avec le dirigeant et en collaboration étroite avec la Compagnie Fiduciaire, qui assure l'expertise et le contrôle mensuel de la paie. Vous serez garant(e) de la fiabilité des bulletins, du respect des obligations légales et conventionnelles, ainsi que de la bonne gestion administrative du personnel. Vos missions Gestion de la paie (logiciel SILAE - cœur de poste) Préparer, établir et contrôler l'ensemble des paies mensuelles. Recueillir, vérifier et saisir les variables (absences, congés, maladies, heures supplémentaires, primes.). Éditer et transmettre les bulletins de salaire. Effectuer les DSN et autres déclarations sociales. Assurer le suivi des évolutions légales et conventionnelles (branche aide à domicile - IDCC 3127). Administration du personnel Gérer les entrées et sorties (contrats, avenants, soldes de tout compte). Suivre les dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, visites médicales, arrêts maladie, AT/MP). Tenir à jour les registres et documents obligatoires. Produire des tableaux de bord RH et reporting à destination de la direction et du cabinet d'expertise. Amélioration continue Participation active à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise : suivi du management visuel, participation aux points quotidiens et hebdomadaires, suivi des indicateurs mensuels, dans une logique de remise en question constructive et de progrès permanent. Profil recherché Expérience confirmée en gestion de paie et administration RH (minimum 3 ans). Maîtrise indispensable du logiciel Silae. Connaissances solides en droit social et de la convention collective de la branche aide à domicile (IDCC 3127). Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la confidentialité. Excellent relationnel et capacité à travailler en lien direct avec la direction et les partenaires externes. Conditions Contrat : CDI - Présentiel uniquement (pas de télétravail). Temps de travail : 39h/semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : 2 350 € brut/mois. Avantages : mutuelle, prévoyance, comité d'entreprise externalisé. Lieu : Bordeaux (siège ALOÏS). Type d'emploi : Temps plein Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel