Animateur / Animatrice jeunesse 27 - VERNEUIL D AVRE ET D ITON
Offre n° 197MTZQ
Animateur / Animatrice jeunesse
27 - VERNEUIL D AVRE ET D ITON - Localiser avec Mappy
Publié le 08 septembre 2025
MISSIONS PRINCIPALES LIÉES À LA FONCTION Il ou elle intervient sur le pôle jeunesse avec une double dimension : présence éducative sur l'espace public et animation au sein de l'espace jeunesse de l'association. MISSIONS PRINCIPALES - Proposer, concevoir, animer et évaluer des actions en direction des jeunes de 11 à 17 ans sur le territoire de Verneuil d'Avre et d'Iton et ses environs (16 communes). - Développer une présence éducative sur les espaces publics et dans les lieux de vie des jeunes. - Accueillir et animer les jeunes au sein de l'espace jeunesse de l'association. - Assurer la direction de certaines périodes d'ALSH et de séjours. ATTRIBUTIONS PRINCIPALES Animation et présence sociale - Être présent sur l'espace public pour aller à la rencontre des jeunes et créer du lien. - Favoriser la socialisation, la prévention et l'insertion par des actions éducatives, culturelles et citoyennes. - Repérer les besoins, attentes et problématiques rencontrées par les jeunes et les partager avec l'équipe. - Mettre en oeuvre des animations adaptées (ateliers, sorties, projets participatifs) en associant les jeunes à leur conception. - Développer des projets collectifs favorisant la mixité, la mobilité et le vivre-ensemble. - Utiliser une pédagogie active et valorisante. Animation et accueil en espace jeunesse - Assurer un accueil convivial et sécurisant au sein de l'espace jeunesse. - Proposer et animer des activités variées (ludiques, sportives, artistiques, culturelles) en lien avec les attentes des jeunes. - Favoriser la participation et l'autonomie des jeunes dans l'organisation de la vie de l'espace jeunesse. - Valoriser les initiatives et accompagner les projets portés par les jeunes. Relations avec les familles et les partenaires - Accueillir, informer et orienter les parents. - Travailler en réseau avec les acteurs éducatifs, sociaux, associatifs et institutionnels du territoire. - Contribuer à la médiation entre les jeunes, les familles et les institutions. Compétences et savoir-être - Avoir des qualités relationnelles, d'écoute et de médiation et d'empathie. - Maîtriser la connaissance du public adolescent et de son environnement. - Disposer de compétences en animation de rue, éducation populaire et animation d'espaces collectifs. - Connaître les outils numériques et de communication adaptés aux jeunes. Sécurité et réglementation - Connaître et faire respecter la réglementation liée aux accueils de loisirs et séjours. - Veiller au respect des règles de sécurité, y compris lors des déplacements (minibus, car.). - Être garant du cadre éducatif et sécuritaire. Gestion et organisation - Assurer les inscriptions et le suivi des présences des jeunes. - Élaborer et respecter les budgets des actions confiées. - Participer à la vie de l'association, aux réunions et à la transversalité des projets. - Être responsable de l'ouverture et de la fermeture des locaux selon les plannings établis. CONTEXTE PARTICULIER - Intervenir dans plusieurs communes du territoire, dans une logique de mobilité et de proximité avec les jeunes. - Être amené à travailler de manière ponctuelle certaines soirées et weekend. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS - Sous l'autorité de la référente jeunesse puis de l'équipe de direction (directeur/directeur adjoint). - En lien avec les différents pôles de la structure et les partenaires locaux. - Assurer l'accueil et l'orientation des parents.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Coefficient 280 Groupe C
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Expérience de direction appréciéeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS Animateur Loisirs Tout Public Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
LA RUCHE & LE SILO
10 à 19 salariés
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