Le/la coordinateur.trice développe le projet relatif à la convention d'objectif de l'Udaf de l'Ain « Structurer et développer des lieux de soutien à la parentalité ». Dans ce cadres les missions principales sont les suivantes : - Suivi de projet : o Coordination du dispositif Maison des Familles itinérante o Participation à la rédaction du projet, aux COPIL, à la recherche de financement et au bilan des actions. o Organisation logistique des interventions de la maison des familles. - Gestion et développement des partenariats : o Contribuer à l'implantation, au bon fonctionnement et à la pérennisation des actions de la Maison des Familles Itinérante. o Travail en partenariat avec les acteurs intervenant dans le champ du soutien à la parentalité et formalisation des partenariats. - Intervention en soutien à la parentalité : o Animation d'ateliers à destination des parents et de parents/enfants dans le cadre de la Maison des Familles Itinérante, avec l'équipe intervenant au sein de la Maison des Familles Itinérante. o Conseil, information et orientation des parents Le/la coordinateur.trice est également en charge d'animer le réseau des acteurs du soutien à la parentalité du territoire. - Recueil des besoins des acteurs - Organisation d'évènements à l'échelon départemental, - Organisation de rencontres avec les acteurs et les parents à l'échelon local, - Valorisation des expériences développées dans les territoires en vue d'une mutualisation de celles-ci et d'un échange de bonnes pratiques - Appui et aide méthodologique aux acteurs et aux parents porteurs de projet - Participation à l'élaboration de propositions de formation Son action s'inscrit au sein de l'équipe de l'Institution Familiale. Il participe donc à la mise en œuvre des obligations statutaires de l'UDAF de l'Ain et au développement associatif. DIPLOMES REQUIS Niveau Bac +3 (D.E. Éducateur spécialisé / D.E Assistante sociale / DEJEPS animation sociale.) Compétences dans le champ du soutien à la parentalité attendues Permis de conduire (B) en cours de validité COMPETENCES Avoir le sens des responsabilités Avoir une forte capacité décisionnelle Avoir des compétences en informatique Avoir une organisation de travail rigoureuse Etre pédagogue et diplomate, Avoir le sens de l'écoute et du contact Expérience souhaitée pour le même type de poste. REMUNERATION Coefficient de base de la Convention Collective Nationale 1966 = 434 (1862.71€ brut/mensuel temps plein) + Prime Ségur (238 € brut/mensuel temps plein) + Reprise d'ancienneté sur présentation de certificats de travail pour le même type de poste.