Ouvrier(e) d'entretien - chauffeur accompagnateur(trice) 9 places (H/F)

Ouvrier(e) d'entretien - chauffeur accompagnateur(trice) 9 places (H/F) 05 - SAVINES LE LAC

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Offre n° 197MYKC
Ouvrier(e) d'entretien - chauffeur accompagnateur(trice) 9 places (H/F)

05 - SAVINES LE LAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 septembre 2025

le centre jean Cluzel accueille des enfants (5/20 ans) en situation de handicap. dans ce cadre l'établissement est chargé du transport quotidien entre le domicile et l'établissement. Un secteur géographique vous est affecté (sud ou nord du département) sur lequel vous récupérez les enfants sur des points de ramassage et les raccompagner sur ces mêmes lieux avec les véhicules de l'établissement. Votre mission : - Assurer le transport collectif ou individuel ( avec nos véhicules) des enfants accueillis dans les établissements, dans le cadre d'une conduite sécurisante et bienveillante tant avec les enfants qu'avec leurs familles. A ce titre vous : - Veillez au respect des règles de sécurité dans la conduite des enfants (ceintures de sécurité, rehausseurs,.) - Respectez la réglementation en vigueur notamment le code de la route - Respectez le timing défini pour le transport des enfants ainsi que l'itinéraire établi - Adaptez votre conduite à l'environnement, modifiez votre plan de route en cas d'évènements rendant impossible la bonne continuité du transport - Adoptez une conduite adaptée et éducative par rapport aux enfants - Assurer des missions d'entretien des véhicules, des bâtiments du site et des espaces verts A ce titre vous : - Assurer l'entretien des bâtiments et de leur environnement (espaces verts.) - Assurer une maintenance et des travaux en lien avec les compétences techniques particulières (habilitation électrique, utilisation de machine/ outils, contrôles réglementaires...) En fonction d'un niveau de technicité supérieure (BTS), vous pourrez assurer des missions complémentaires telles que (supervision, accompagnement projets travaux, suivi de chantier...) en lien avec la direction

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommagesCette compétence est indispensable
  • Assurer la maintenance préventive des installationsCette compétence est indispensable
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
  • Entretenir un espace vertCette compétence est indispensable
  • Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparationCette compétence est indispensable
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)Cette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Alerter le service de maintenance
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Monter du mobilier
  • Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnel

  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

CENTRE JEAN CLUZEL

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme claire revel

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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