Nous recherchons un.e infirmier(ère) en vacation long, avec possibilité d'un CDD, dans le cadre d'un remplacement congés maternité, sur notre site Les Jardins du Mazet, pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 3 380 € BRUT (comprenant le salaire de base 2 500 euros brut+ primes Ségur + Majoration de dimanche + congés payés + prime de précarité) - Amplitude 12H, - Un weekend sur deux travaillé. VOS MISSIONS Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (Médecin Coordinateur, Ergothérapeute, Psychologue, en poste sur l'établissement) afin de pouvoir vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Échanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Participation - Primes de cooptation - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité - Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.