Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez en charge de l'accompagnement et de l'encadrement d'une équipe de 8 salariés en insertion dans le cadre du chantier d'insertion Nature et Patrimoine de la Commune de PLOUAY. Par une approche pédagogique et sociale, vous les accompagnerez dans des missions quotidiennes de débroussaillage, tonte, taille de haies, désherbage, etc. Missions principales : Suivi social et professionnel : Accueillir, animer, motiver et réguler une équipe de travail, favoriser les liens sociaux. Redonner confiance. Construire des parcours d'insertion cohérent et respectueux des personnes. - Mettre les agents en situation de travail, faire respecter le règlement du chantier, les consignes de sécurité, les horaires de travail. - Animation des informations collectives auprès des futurs postulants du chantier. - Participation aux recrutements. - En lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle, participer à l'évaluation des agents avec les partenaires de l'insertion afin de construire des parcours d'insertion cohérent et respectueux des personnes, - Assurer le lien des agents avec leur employeur. - Accompagner les agents dans leurs démarches sociales, professionnelles et de santé. - Relations avec les fournisseurs, - Travail occasionnel en soirée, le week-end et les jours fériés. Relations partenariales : - En relation avec les services administratifs : rédaction de bilans trimestriels pour les groupes d'appui (bilan général et individuel), animation de la réunion avec le chargé d'accompagnement professionnel (prestataire) - Rédaction des bilans annuels et animation du comité de pilotage annuel - Renseignements des indicateurs qualitatifs pour la DIRECCTE, le département et le FSE. - En relation avec le service Communication : articles sur les réalisations du chantier (presse, bulletin municipal, réseuax sociaux.). - Travail en partenariat avec les travailleurs sociaux, le médecin et l'infirmier de secteur des Centres Médico-Sociaux et l'agent d'accompagnement professionnel. Echange des informations sur l'activité et les suivis des personnes auprès des partenaires. - Suivi des réalisations techniques avec les agents des services techniques de la ville. - Participer aux réunions de pilotage et de réflexion sur l'insertion par l'activité économique (IAE) : CTA et Passerelles organisées par France Travail. - Participer à la rédaction des cahiers des charges pour les appels d'offre concernant le suivi professionnel des agents par un prestataire. - Participation au dialogue de gestion annuel avec la DREETS.