Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Coordinateur / Coordinatrice travailleur social , afin de rejoindre les équipes d'un EMPS (Equipe Mobile Santé Précarité) situé à Perpignan. À propos de l'EMSP : L'Équipe Mobile Santé Précarité intervient auprès de personnes en situation de grande précarité : sans-abri, personnes vivant en squat, hébergement d'urgence ou en situation d'isolement social. L'EMSP propose une prise en charge globale en associant des compétences médicales, sociales et psychologiques. L'établissement est 100 % mobile : les interventions se déroulent principalement dans un véhicule aménagé ou au sein des structures partenaires. Périmètre d'intervention : Département des Pyrénées-Orientales. Conditions contractuelles : * Contrat d'intérim de 3 mois : du 15 septembre au 31 octobre, avec possibilité de prolongation. * 35 heures par semaine * Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale 66, avec prise en compte de l'ancienneté, Indemnités de Fin de Mission (IFM) et Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICP). Vos missions principales : 1. Coordination au sein de l'établissement (en lien avec la Direction) : * Veille technique et mise à jour du projet d'établissement. * Création, actualisation et suivi des outils, procédures et protocoles. * Analyse des besoins, participation à l'évaluation continue et au bilan d'activité. * Suivi et évolution du logiciel métier (MANO). * Conduite de projets transversaux. 2. Coordination réseau / partenariat : * Représentation de la structure auprès des partenaires. * Interface avec les acteurs externes pour garantir une prise en charge globale. * Appui aux professionnels dans la gestion des situations complexes. 3. Coordination au sein de l'équipe : * Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire. Activités sociales et accompagnement : * Évaluation sociale et recueil d'informations. * Accompagnement et orientation vers les structures sociales et médico-sociales. * Aide aux démarches : hébergement, logement, ouverture de droits. * Participation aux actions de prévention, de dépistage et de réduction des risques. * Interface avec les acteurs du champ sanitaire, social et médico-social. * Suivi des dossiers usagers et participation à l'évaluation des actions menées. * Gestion des stocks, protocoles et besoins logistiques. * Contribution active au projet d'établissement. Profil recherché : * Diplôme d'état d'assisant de service social (DEASS) OBLIGATOIRE * Expérience en coordination ou en équipe mobile fortement appréciée. * Être force de proposition, notamment dans le développement des outils et l'amélioration des pratiques. * Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. * Sens de l'organisation, capacités d'analyse et réactivité. * Permis B exigé (interventions mobiles fréquentes)