En tant qu'adjoint(e) au responsable technique, vos missions seront: Coordonner et animer l'équipe technique (appui au responsable technique) o Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus - Entretien des locaux, matériel et véhicules o Gestion du matériel et des engins en collaboration avec le responsable technique o Alerter des besoins de révision ou de contrôle technique des véhicules et matériels o Organiser et suivre les maintenances ainsi que les vérifications réglementaires des ERP o Maintenir l'atelier communal en état de propreté et de rangement favorisant une bonne efficacité dans la réalisation des missions des agents techniques o Alerter sur les interventions nécessaires de professionnels dès lors que son aptitude ou les moyens dont l'agent dispose sont insuffisants - Voirie, espaces-verts et fleurissement o Taillage de haies, élagages des arbres o Entretenir et mettre en valeur les espaces verts communaux o Maintenir en état de propreté la voirie et les espaces publics (broyage des bas-côtés de la voirie, remblai des chemins, déneigement) o Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations de toute nature sur l'espace communal o Entretien des cimetières o Entretien des talus - Suppléer le responsable technique dans ses missions de planification de travaux d'entretien, d'organisation du travail des agents, la réalisation des plannings - Gestion et suivi de l'entretien du stade municipal - Service à la population et aux associations - Etat des lieux - locations salle des fêtes/Odyssée/Parc urbain - Organiser la logistique des fêtes et cérémonies (mission de l'adjoint) - Connaissances techniques et règlementaires souhaitées en matière de bâtiment, espacesverts, voirie, propreté urbaine, éclairage public et cimetières - Expérience exigée au maniement d'engin (tracteur par exemple) Savoir être : - Sens de la diplomatie, bon relationnel et sens du travail en équipe - Être polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(euse) - Savoir se rendre disponible en fonction des pics d'activités - Savoir anticiper et prioriser les tâches - Être capable de rendre compte de son activité - Savoir communiquer en interne avec les différents services - Sens du service public Prise de poste le 1/01/26. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (Un vendredi sur 2) Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation protection sociale complémentaire