Animatrice en ECSI (Education à la Citoyenneté et à la SI) (H/F) 64 - BILLERE
Offre n° 197NLJT
Animatrice en ECSI (Education à la Citoyenneté et à la SI) (H/F)
64 - BILLERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2025
III. Missions principales, sous la responsabilité et le contrôle de la directrice de la MCM64 - Conception, animation et coordination de projets pédagogiques d'ECSI. - Appui aux activités de la MCM 64 en fonction des besoins. IV. Activités principales Pour la mission 1 : Conception, animation et coordination de projets pédagogiques d'ECSI - Recherche documentaire, conception des modules d'animation sur les différentes thématiques traitées. Les thématiques traitées sont celles de l'ECSI : parcours migratoire, discriminations, Objectifs de Développement Durable, inégalités, souveraineté alimentaire. - Définition, préparation, en collaboration avec les partenaires, et animation des temps éducatifs dans différents cadres : o Animation en milieu scolaire et parascolaire o Animation en espace public o Animation auprès d'adultes - Préparation et animation des formations spécifiques : o Animation des formations civiques et citoyennes, pour les volontaires en service civique o En fonction des besoins. - Mobilisation, animation et formation du réseau des bénévoles co-formateurs en ECSI : o Gestion du planning de positionnement des bénévoles o En amont des interventions, accompagnement des bénévoles (gestion du planning de positionnement, envoi des trames d'animation et de l'organisation pratique, formation et accompagnement individuel.) o Recueil des retours des bénévoles o Poursuivre la mobilisation et implication du réseau de bénévoles - Maintien du lien avec les établissements scolaires : o Maintien du lien lors de toute la durée du remplacement o Réalisation des bilans des actions pédagogiques réalisées - Préparation de l'année scolaire 2026/2027 : o Préparation des projets avec chaque partenaire o Rédaction des propositions et devis o Accompagnement des établissements au dépôt de leur demande de financement (PAEC, Région.) o Prospection des établissements et publics susceptibles d'être intéressés et développement du réseau des partenaires Pour la mission 2 : Appui aux activités de la MCM 64 en fonction des besoins : - En collaboration avec l'équipe de la MCM 64, s'assurer de la bonne tenue du local et de l'accueil. - Appuyer la directrice de la MCM 64, dans le rôle de « Structure ressource territoriale en ECSI » : animation de réunions, de formations. - En collaboration avec l'équipe de la MCM 64, apporter son soutien aux autres actions le nécessitant. - Participer aux temps forts de la vie associative. VII. Relations fonctionnelles (internes et externes) et délégation - Sous la supervision et le contrôle de la directrice de l'association. - Relations avec les membres du CA, les bénévoles, les volontaires, les personnes exilées accueillies. - Relations avec les partenaires associatifs, institutionnels. VIII. Conditions de travail - Travail le plus souvent en horaires de bureau. - Le travail en soirées et / ou weekends est possible, notamment pour l'animation de formations. - Travail dans les locaux de la MCM 64 à Billère, dans les établissements partenaires ou en télétravail selon les circonstances. - Déplacements réguliers sur le territoire des Pyrénées-Atlantiques, voire de la Nouvelle-Aquitaine et exceptionnellement plus largement. - 35h hebdomadaire en CDD du lundi 19 janvier 2026 au vendredi 7 août 2026. - Convention Collective nationale ECLAT : classification et salaire conforme à la CCN. IX. Pistes de formation et d'accompagnement : - Une passation de 15 jours est prévue avec la chargée de mission en ECSI auprès d'un public scolaire. - Un accompagnement spécifique sera assuré en fonction des besoins de la personne recrutée, par la directrice et/ou des administrateurs.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention ECLAT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Concevoir des supports de formation
- Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Gestion de projets pédagogiques
- Planification d'activités éducatives
- Techniques d'animation de groupe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
Maison des Citoyen.ne.s du Monde 64
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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