Auxiliaire de puériculture (H/F) 94 - ALFORTVILLE
Offre n° 197NLQY
Auxiliaire de puériculture (H/F)
94 - ALFORTVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2025
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, n'hésitez pas à postuler! Missions principales: 1. Accueil et accompagnement individuel et collectif des enfants - Assurer la surveillance constante des enfants. - Gérer un groupe d'enfants (activité, repas, temps de regroupement). - Réfléchir et organiser des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la micro-crèche et en fonction du développement, des capacités et des envies des enfants. - Assurer la sécurité affective et physique de chaque enfant. - Favoriser le développement personnel de chaque enfant en répondant à ses besoins spécifiques tout en l'inscrivant dans un dynamique collective. - Établir une relation de confiance avec les enfants. - Être force de proposition dans l'animation de projets éducatifs et pédagogiques. 2. Projet pédagogique - Sous la responsabilité de la référente technique de la structure, mettre en œuvre le projet pédagogique auprès des enfants et des familles. - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique. - S'assurer que les projets mis en place soient en lien avec les valeurs définies dans le projet pédagogique. 3. Hygiène et sécurité - Connaître et respecter les protocoles et conduites à tenir de la micro-crèche. - Sous la responsabilité de la référente technique de la structure ainsi que de la référente santé accueil et inclusif, assurer et garantir la santé et la sécurité des enfants. - Garantir un environnement propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Sous la responsabilité de la référente technique, contrôler les documents médicaux des enfants et administrer les traitements. - Veiller au rangement et à la propreté de la micro-crèche. - Assurer la désinfection quotidienne. 4. Collaboration d'équipe - Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire de la micro-crèche. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles. - Participer aux groupes d'analyse de la pratique professionnelle - Assurer une communication entre les différents membres de l'équipe. 5. Accompagnement et soutien à la parentalité - Assurer une communication régulière avec les familles sur le développement et le bien-être de leur enfant. - Accompagner au quotidien les familles selon leurs besoins. - Proposer et participer à des événements avec les familles. Compétences requises: - Capacité à créer un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant - Adapter ses propositions en fonction de son observation et des besoins de l'enfant - Capacité à déterminer les priorités - Connaissances des besoins et du développement de l'enfant - Maîtriser les protocoles et le projet pédagogique de la micro-crèche Qualités requises: - Forte motivation et implication dans la vie de la micro-crèche - Qualité d'écoute indispensable - Sens de l'observation - Dynamisme et goût pour la nouveauté - Sens de l'organisation - Ponctualité et sourire de rigueur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
MON PETIT PRINCE A DIT
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://www.achilleetcamille.com
Mme Marine ORTOLE
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