ASSISTANT(e) CHEF D'EQUIPE FOURS (H/F) 60 - BRENOUILLE
Offre n° 197NMWK
ASSISTANT(e) CHEF D'EQUIPE FOURS (H/F)
60 - BRENOUILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2025
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L'Assistant(e) Chef d'équipe Fours alimente l'atelier Affinage en plomb d'œuvre dans le respect des consignes de travail, d'Hygiène, de Sécurité, d'Environnement, de coûts et délais qui incombe aux différentes tâches associées. Champ relationnel (relations de travail interne/externe) : - Reçoit les consignes de son/sa Superviseur(se) et l'alerte en cas d'anomalies - Collabore avec les membres de son équipe et l'équipe affinage - Coordonne les activités des membres de l'équipe dans l'Atelier - Accompagne les transporteurs pour la mise en œuvre des déchargements Il/Elle coordonne les activités au sein de son atelier. L'Assistant(e) Chef d'équipe est garant de la sécurité au sein de son atelier - Effectue l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail - Contrôle les engins avant utilisation et remonte toute anomalie - Prépare les charges des fours et les charge - Prépare le matériel nécessaire à la coulée (Chariot, poches, crochets) - Traite les poches de coulées (évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage) - Assure le suivi documentaire des poches - Charge la scorie en benne en vue de son expédition - Maintient son atelier propre et bien rangé En cas d'absence du/de la Chef d'équipe, l'assistant(e) chef d'équipe : - Conduit les fours - Effectue la passation de consignes intra et inter équipe - Pilote les actions de sécurité Plan d'Opérations Internes grâce aux fiches réflexes lorsque nécessaire - Veille au bon état des installations en exécutant les rondiers et leurs actions associées - Déclenche les interventions de dépannage ou de maintenance par « Demande d'Intervention » - Assure la tenue du suivi de production et des consignes de poste Responsabilités exercées et latitude d'action : - Respecte les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Energie, SGS et alerte en cas de manquements - Veille au bon fonctionnement du matériel qu'il utilise et remonte les dysfonctionnements - Réalise les opérations conformément aux instructions de travail - Remplit les divers documents/logiciel d'enregistrements incombant à sa fonction - Habilitation interne - Conduite chariots, chargeuse, pont roulant, balayeuse - Connaissances professionnelles essentiellement pratiques en fonderie et risques chimiques - Compétences en coordination d'activités - Aptitude à appréhender la conduite machine par écran, enregistrement des données de production sur un logiciel (MES) TAUX HORAIRE 13 EUROS + 13 EME MOIS + PRISE EN CHARGE A 90% DE LA MUTUELLE + DIVERSES PRIMES ANNUELLES ETRE VEHICULE CAR PAS DE TRANSPORT EN COMMUN
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros sur 13 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource
- Contrôler un équipement ou matériel
- Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce
- Monter et régler une installation, une machine
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Règles de sécurité
- Suivre une opération de maintenance, de support technique
- Surveiller ou réguler une installation thermique (four, étuveuse, ...)
- Traitement des métaux
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Métallurgie du plomb, du zinc ou de l'étain
Employeur
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