Spécialiste de la construction métallique depuis trois générations, notre client réunit les expertises en métal, bois et béton. Présent sur tout le territoire français, il propose des solutions sur mesure, en charpente métallique. En tant que concepteur, constructeur et industriel, il offre des solutions durables et décarbonées, guidés par leur raison d'être : « Construire toujours mieux, ensemble ». Engagés pour la préservation de la planète, notre client innove pour transformer la manière de construire, en respectant l'environnement. PARTNAIRE LES HERBIERS recrute un manutentionnaire cariste (h/f) : Sous la responsabilité du chef d'atelier ilot débit/soudure, vous intervenez pour : - Charger et décharger de la matière à l'azide du pont roulant - Stocker des éléments de charpentes selon les chantiers - Coliser les éléments métalliques en paquets, réaliser le cerclage et ranger selon un zonage défini et précis. Le poste nécessite la manutention de charges lourdes et volumineuses à l'aide du pont roulant et du chariot élévateur (R489 cat 3 et 5). Horaires en 2*8 (4h54 13h ou 13h 21h06) ou nuit (20h42 4h54) du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 38h85 avec heures supplémentaires majorées à 25% au-delà de 35h00 Taux horaire d'entrée : 13EUR00 et selon profil et expérience + prime de panier et indemnité de poste par jour (11EUR178). Type de contrat : mission en intérim de 6 mois renouvelable. Les avantages : formation au poste assurée par l'entreprise, évoluer au sein d'une entreprise avec un savoir-faire reconnu ! Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur ce poste, mais les profils juniors seront étudiés. Vous êtes impérativement titulaire du Caces R489 catégorie 3 et 5. Les formations CACES pont sera assurée si vous ne le possédez pas, sous réserve de la validation de votre candidature. Vous êtes rigoureux, aimez le précision et êtes doté d'une forte conscience professionnelle. Ce sont les qualités indispensables à ce poste ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission