Dans le cadre d'une confortation et d'une réorganisation de ses services, la Mairie de Grézieu-la-Varenne recrute un(e) Animateur(trice) périscolaire H/F. Placé(e) sous l'autorité du responsable des accueils periscolaires, vous assurez l'animation et la surveillance des temps périscolaires. Missions : - Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires (garderie du midi) - Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire - Assurer le comptage des présences - Prendre en compte les différentes des enfants - Organiser des jeux, des activités en cohérence avec le projet pédagogique - Repérer les enfants en difficultés et signaler situation au responsable - Gérer les conflits entre enfants - Assurer le lien avec les familles Compétences techniques : Savoir appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et prévenir les accidents Savoir encadrer un groupe d'enfants Savoir organiser et animer des jeux, des petits ateliers d'éveils en fonction des spécificités du groupe encadré Savoir établir une relation de confiance avec les parents Savoir gérer les conflits entre enfants Connaissance du public (développement et rythme de l'enfant) et de l'environnement d'accueil Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents Conditions de travail : Poste à temps partiel (11/35ème) Temps de travail annualisé sur la base de 14h33 hebdomadaires en période scolaire Rémunération statutaire CNAS via l'amicale du personnel Poste ouvert aux contractuels Profil : BAFA apprécié Compétences relationnelles : Savoir travailler en équipe Savoir anticiper, organiser son temps en fonction des priorités Être organisé et méthodique Être autonome, patient, efficace et réactif Rigueur et capacité d'adaptation Être vigilant et à l'écoute des enfants Avoir le sens de l'observation et de la juste autorité Être dynamique, souriant(e) et avenant(e) Avoir de la bienveillance Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d'urgences et les imprévus Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle