Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F) 59 - ANZIN
Offre n° 197NSBX
Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)
59 - ANZIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2025
L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le dispositif enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - une antenne CFAS). Les jeunes sont originaires du Valenciennois, du secteur de le Quesnoy ou de secteurs plus éloignés pour l'hébergement. Poste : 1 Chef.fe de Service Educatif de l'hébergement H/F Contrat : CDI à temps plein Référence de l'offre : 10250908CSE Rémunération mensuelle brute (CCN66) : Cadre classe 2, Niveau 2, de 3657.10 € à 4504.40 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : Sous l'autorité de la Direction du Dispositif enfance et en collaboration étroite avec les autres cadres des services, le/la chef.fe de service socio-éducatif de l'hébergement assure les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et au pilotage du projet du Dispositif dans le respect des orientations définies et du projet associatif - Manager une équipe pluridisciplinaire : ES-ME-AES- Surveillants de nuit, Maitresse de maison - Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité de son service en déployant les objectifs du plan d'action - S'engager dans un management par projet et participatif, tout en respectant les préconisations de la HAS pour emmener et accompagner son équipe, (accompagnement par autodétermination, nomenclature SERAFIN-PH...), dans la construction des réponses au regard des besoins des personnes accompagnées - Assurer l'organisation du service : plannings horaires, respect des procédures et des protocoles, gestion des remplacements, recrutement des CDD, pilotage du projet du service, réunions de travail, organisation de la file active dans le respect de l'agrément - Piloter l'élaboration et le suivi de la mise en oeuvre des projets de vie des personnes accompagnées, être garant de leur contractualisation et de leur exécution -Être l'interlocuteur des familles, familles d'accueil et partenaires - Être force d'innovation dans la mise en place de projets et dans la transformation de l'offre - Veillez au bon état des locaux, à la sécurité en collaboration avec le chef de service des travaux et de la sécurité Profil : - Diplôme de niveau 6 (ancien niveau 2) exigé - Expérience réussie en management d'équipe souhaitée - Connaissance du public présentant des Troubles du Développement Intellectuel et des Troubles du Spectre de l'Autisme - Expérience professionnelle avec les publics ASE et coordination avec les services de protection de l'enfance appréciée - Connaissance des recommandations de l'HAS pour les ESMS - Rigueur, organisation, autonomie, travail en collaboration avec l'équipe de cadres, aisance dans la pratique informatique : logiciel IMAGO, Word, Excel, gestion horaire (Octime) - Permis de conduire exigé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3657.0 Euros à 4504.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Dans le champs de compétences Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
APEIV - IME Les Deux Rives PA
20 à 49 salariés
L'APEI du Valenciennois, Les Papillons Blancs est association de 24 établissements et services, 800 salariés, 1600 personnes accueillies et 200 familles adhérentes M. Directeur le
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