Offre n° 197NSHD
Gardien/gardienne d'immeubles non logé à BESSEGES (30) (H/F)

Actualisé le 10 septembre 2025

Sous l'autorité d'un gestionnaire de patrimoine, vous serez garant de la qualité de service et le contact privilégié des locataires. Vos principales missions sont les suivantes : Entretien courant du patrimoine - Nettoyage des parties communes et des abords immédiats - Entretien des espaces extérieurs - Traitement des ordures ménagères Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine - Assurer une surveillance technique des installations (minuterie, VMC, gaines techniques, ascenseurs, etc.). - Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles - Participation à la gestion des travaux/suivi de leur réalisation (délai/qualité) - Gestion des réclamations techniques Gestion locative - Renseigner et orienter les locataires - Gérer les mouvements de locataires (entrées et sorties) - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur - Réaliser les états des lieux lors des mouvements de locataires (entrées et sorties) Gestion sociale Assurer une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage (rappel du règlement intérieur, entretiens avec le ou les plaignants, le fauteur de troubles, etc.). Compétences requises à l'appréciation du recruteur : - Aisance relationnelle - Écoute, discrétion, diplomatie - Aptitude à gérer les conflits - Connaissances techniques du bâtiment

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

36H15/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 26829.0 Euros sur 13.0 mois
Téléphone mobile
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Communiquer efficacement avec les résidentsCette compétence est indispensable
Contrôler l'état du bâtiCette compétence est indispensable
Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
Droits et obligations du locataireCette compétence est indispensable
Entretenir les équipements de collecte de déchetsCette compétence est indispensable
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradationsCette compétence est indispensable
Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
Réaliser des petits travaux d'entretienCette compétence est indispensable
Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
Assurer une médiation
Gérer les conflits et les réclamations des résidents
Planifier une intervention technique

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

SOC H L M UN TOIT POUR TOUS

50 à 99 salariés

Un Toit Pour Tous est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, de plus de 55 ans d'existence, membre de la SAC HABITAT EN REGION OCCITANIE, qui gère plus de 10 000 logements grâce à ses 150 collaborateurs. Mme Benedicte BRU

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.