SURVEILLANT(E) DE NUIT (H/F) 03 - MOULINS
Offre n° 197NTMK
SURVEILLANT(E) DE NUIT (H/F)
03 - MOULINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2025
FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE : Foyer d'accueil de mineurs LA SECURITE DES USAGERS ET BIENS Le/la surveillant(e) de nuit est responsable de la sécurité des usagers et des biens. Il/elle mène des actions de contrôle, de veille, de prévention et d'alerte relatives au maintien des conditions optimales de sécurité physique des personnes accueillies et de l'ensemble des biens (matériel, locaux et bâtiments) du site de son affectation. L'ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC Il/elle assure la continuité de prise en charge éducative des mineurs/parents selon les principes législatifs, réglementaires, et le selon les orientations définies dans le projet de service. Il/elle garantit un accompagnement personnalisé en se référant au PIA (projet individuel d'accompagnement) ou aux décisions de son supérieur hiérarchique. LES TACHES ADMINISTRATIVES Il/elle réalise les tâches administratives en complémentarité avec l'équipe de jour et l'éducateur de nuit. Son rôle consiste notamment à vérifier, remplir, compléter, classer la documentation et outils mis à sa disposition, et informer ses collègues des éléments indispensables au bon fonctionnement du service LA GESTION EDUCATIVE DU QUOTIDIEN Il/elle contribue aux accompagnements des usagers ainsi qu'aux sorties nocturnes durant les périodes de vacances. Il/elle veille et participe aux conditions d'hygiène des communs et aide à la préparation des tâches du matin, de la soirée. LE TRAVAIL EN EQUIPE Il/elle s'inscrit fondamentalement dans un travail d'équipe pour assurer la cohésion des actions en direction du public. Il/elle respecte les règles de confidentialité et se conforme aux procédures établies. Il/elle organise son temps de travail en fonction des besoins priorités et des besoins repérés. Il applique les conditions de sa complémentarité avec l'éducateur de nuit
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H50/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap - PIAL Decize (H/F)
SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT - 58 - DECIZE
L'accompagnant d'élèves en situation de handicap peut être amené à effectuer trois types d'activités : -Les actes de la vie quotidienne -L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives,...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 8 jours
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Accompagnant Educatif et Social H/F
IME CLAIREJOIE - 03 - MOULINS
IME Clairejoie Secteur Enfance recrute H/F AES. Missions : Suivant une organisation prédéterminée et validée par l'équipe de direction, vous intervenez au sein de l'équipe éducative pour participer...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)