Gestionnaire de Paie (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 197NVBX
Gestionnaire de Paie (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2025
Pour la Direction Générale de la F'MS située à Epinal, nous recherchons un(e) gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe sur une durée déterminée jusqu'au 30 septembre 2025 à temps plein. Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Gestion du personnel de l'entrée à la sortie (embauche, DPAE, contrats, avenants, documents de sortie, .), - Réalisation des opérations de traitement mensuel de la paie (contrôle, saisie des éléments variables, calcul, opérations de clôture, .), - Gestion et suivi des absences : arrêts de travail, dossiers de prévoyance et des accidents de travail, - Génération et contrôle de la DSN, la taxe sur salaires ou toute autre déclaration sociale ou fiscale, - Réalisation des estimations de salaire et processus de reprise d'ancienneté à l'embauche selon CCN 66, - Etablissement du rapprochement entre paie et comptabilité (écritures de paie, IJSS, IJ prévoyance ...), VOTRE PROFIL : Diplôme et expérience : BAC +2 en gestion de paie impératif. Expérience exigée en gestion de la paie, la connaissance du secteur médico-social serait un plus. Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées. Compétences : - Discrétion et respect de la confidentialité - Connaissance de la législation sociale en général, - Respect des délais, - Rigueur dans le travail et les méthodes, sens de l'organisation et esprit d'équipe, sens de l'analyse, - Connaissance et pratique en matière de logiciel de paie, - Maîtrise des outils informatiques. Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966) avec reprise d'ancienneté sur postes assimilés ou assimilables à 100 % si secteur médico-social, sinon au 2/3) - À partir de 2245,72 € brut/mois dont indemnité SEGUR pour un horaire mensualisé de 151,67 heures. Avantages : 9 Congés annuels supplémentaires, congés d'ancienneté, CSE, etc. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 septembre 2025. Qui sommes nous ? Implantée dans l'Est de la France, la FMS est une entreprise sociale centenaire qui accompagne des hommes et des femmes dans leurs parcours de vie et compte 51 établissements.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2245.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FEDERATION MEDICO SOCIALE DES VOSGES
20 à 49 salariés
Créée en 1921, la F'MS (Fédération Médico-Sociale) est une association à but non lucratif de type loi 1901. Elle emploie près de 695 salariés et bénévoles répartis dans 50 établissements et services sociaux et médico-sociaux Mme Angélique VILLEMIN
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