Orthophoniste SESSAD (H/F) 13 - ROUSSET
Offre n° 197NXCV
Orthophoniste SESSAD (H/F)
13 - ROUSSET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2025
DESCRIPTION DU POSTE Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e Orthophoniste, en CDI, à temps plein ou possibilité de temps partiel, pour son SESSAD DI et SESSAD PH (35h/semaine ou 22h/semaine pour le SESSAD DI ou 13h/semaine pour le SESSAD PH), à pourvoir immédiatement. Ce poste sera placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du SESSAD. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. VOS MISSIONS - Participer au dépistage, au diagnostic et à la prévention des troubles de la parole du langage, et de la communication verbale et non- verbale ; - Proposer des temps de rééducations orthophoniques ; - Mettre en place des outils pratico-pratiques de soutien au langage et à son développement ; - Mettre en œuvre des projets collectifs ; - Réaliser des tests et bilans initiaux, d'évolution et de fin d'intervention avec élaboration des comptes rendus écrits ; - Contribuer à la rééducation du langage (praxies, parole, articulation, expression, compréhension) des jeunes en développant leurs outils de communication dans le but de contribuer à leur mieux-être et leur adaptation sociale ; - Informer, conseiller et exercer une guidance de l'entourage de l'enfant. VOTRE PROFIL - Diplôme d'Orthophoniste obligatoire - Expérience souhaitée dans la relation avec les familles et les partenaires Sans que ces attendus soient exhaustifs, le/la candidat(e) devra pouvoir démontrer : - Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie, etc), à être force de proposition et à être attentif/ve à l'autre, - Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets, - Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes, - Une capacité à adapter sa communication au public accueilli, - Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse. CONDITIONS - CDI temps plein - Possibilité de temps partiel (SESSAD DI : 22h / semaine lundi/mardi/jeudi/vendredi ; SESSAD PH : 13h/semaine mercredi / jeudi - Grille Orthophoniste - Annexe 4 de la CCN 66 - Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. - Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). - Lieu de travail : Rousset (13) POUR POSTULER Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Annexe 4 de la CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
CENTRE POLYVALENT EDUCATION SPECIALE
100 à 199 salariés
Association Loi 1901, elle regroupe 5 services (IME, EEAP, SESSAD, SESAME, CAFS) et mobilise 160 salariés au service d'enfants, d'adolescents et de leurs familles dont la qualité de la prise en charge demeure le cœur des orientations des Administrateurs qui la pilotent.
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