Offre n° 197NYFW
Agent auprès d'Enfants en Crèche (H/F)

Actualisé le 09 septembre 2025

Sous la responsabilité de la directrice d'une crèche collective, vous participez à la prise en charge et l'encadrement des enfants de votre section. Missions ou activités - Accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant et en leur apportant un éveil adapté à leur âge et à leurs besoins, - Participation à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (soins courants d'hygiène, système de relations assurant la sécurité affective et physique...), - Distribution des repas, - Participation à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue, - Nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel. Profil recherché - Titulaire du CAP Petite enfance, vous possédez de bonnes qualités d'animation et d'organisation. - Connaissance et application de la règlementation en EAJE, - Connaissances du développement de l'enfant, - Aptitude à l'encadrement et au travail d'équipe, - Être force de proposition dans les projets de la structure et actions de soutien à la parentalité, - Rigueur, organisation, écoute, - Sens de l'observation, - Adaptabilité, - Sens des responsabilités, du contact et du service public, - Obligation de réserve.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

37H30/semaine Travail en journée

Salaire

Primes
évolutif selon ex

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Co-concevoir un projet individualiséCette compétence est indispensable
Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
Mémoriser des informationsCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
Prodiguer des soins corporels et esthétiquesCette compétence est indispensable
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE MONTESSON

250 à 499 salariés

Bénéficiant d un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.

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