Offre n° 197NYLZ
ATSEM (H/F)

Actualisé le 09 septembre 2025

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. Diplôme: - Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

37H30/semaine Travail durant les vacances scolaires

Salaire

Primes
une rémunération

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ansCette compétence est indispensable
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicapCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Analyser des situations à risque et proposer des solutionsCette compétence est indispensable
CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
Caractéristiques des produits de nettoyageCette compétence est indispensable
Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Construire et maintenir des relations professionnelles durablesCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Entretenir, nettoyer un produit ou du matérielCette compétence est indispensable
Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Manipuler des produits de nettoyage et d'entretienCette compétence est indispensable
Mémoriser des informationsCette compétence est indispensable
Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajetCette compétence est indispensable
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
PsychomotricitéCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE MONTESSON

250 à 499 salariés

Bénéficiant d un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris. Mme Justine PIGNARD

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