CADRE DE SANTE PARCOURS PATIENT (H/F) 36 - CHATEAUROUX
Offre n° 197PBPF
CADRE DE SANTE PARCOURS PATIENT (H/F)
36 - CHATEAUROUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2025
Organisation du travail : Poste à temps plein Horaires : décompte du temps de travail en forfait jours Repos fixe Organisation du temps de travail : 39 H hebdomadaire avec forfait jours Participation des astreintes selon l'organisation de l'établissement Lieu de travail : Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : Néant Le poste Missions du service Organiser, piloter, coordonner et optimiser l'affectation des patients hospitalisés et la gestion des lits et places sur le CH de Châteauroux -Le Blanc et sur le territoire. Favoriser les collaborations et susciter les partenariats entre acteurs hospitaliers, avec les établissements du territoire et les partenaires extérieurs Missions spécifiques du poste Missions principales Travailler en collaboration avec les cadres de santé des services de soins, en cohérence avec les objectifs institutionnels d'affectation, de délai et de prise en charge des patients sur l'établissement Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants et mettre en œuvre une politique d'attractivité du service Participer aux projets institutionnels autour de la gestion des parcours sur l'établissement et le territoire Participer à la gestion administrative et médico-économique du service Participer à la production et à l'utilisation d'éléments probants contribuant à l'évolution des pratiques professionnelles Piloter les projets, en lien avec les différents acteurs du parcours patients en tenant compte des orientations de l'établissement Prévoir, organiser, coordonner et suivre les activités et les moyens nécessaires pour assurer une continuité de service Réaliser une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d'activité Conduire des projets, accompagner au changement, assurer la mise en œuvre de projets Promouvoir les dispositifs d'aide à la sortie précoce et gestion des cas complexes (PRADO, DAC. Développer et formaliser la coordination pour optimiser les parcours de soins au sein de l'établissement Développer la coordination territoriale pour la gestion des parcours patients et la gestion des lits Missions spécifiques en lien avec la qualité Mettre en œuvre et conduire une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développer la culture du signalement et de l'analyse des causes Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation de la gestion des lits Participer à la gestion des EI, audit, RMM, CREX en lien avec le parcours patient Autres missions spécifiques Réaliser des rencontres avec les services de soins pour améliorer la qualité des prestations Assurer la coordination entre le service des urgences, la CGL et les services de soins Rendre plus efficient l'organisation du flux patient pour un parcours intra/extra hospitalier cohérent avec ses besoins Anticiper les situations de tension en lits (surveillances des indicateurs) Fluidifier les entrées/ mutation/ sorties à l'aide des équipes supports de la logistique et les transports sanitaires privés Collaborer avec les différents établissements du territoire, en favorisant la création et le développement de réseaux Mettre à jour les différentes chartes de fonctionnement Coordonner le dispositif de coordination territoriale des lits Gérer et mettre à jour en tant qu'administrateur d'établissement les logiciels métier en lien avec la gestion des lits : Via Trajectoire, ROR Recueillir et analyser les dysfonctionnements dans le parcours patient Développer le lien ville/hôpital Animer les réunions de suivi des « bedbloqueurs » Gérer la cellule des cas complexes Préparer et participer aux cellules de crises hôpital en tension En qualité de référent handicap : Participer à l'élaboration de la politique d'accès aux soins des personnes en situations de handicap Met en place et pilote la commission handicap au sein de l'établissement O
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX - LE B
1000 à 1999 salariés
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places. Mme MAIMOUNA TRAORE
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