Offre n° 197PBSC
A.E.S F.A.M (H/F)
84 - LAPALUD - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2025
Placé(e) sous l'autorité du Directeur et par délégation du Responsable de Service appartenant au dispositif « Les Parcours Inclusifs » et dans le respect des politiques Associatives et du projet d'établissement : - Accompagner, aider, organiser les actes de la vie quotidienne, soins de nursing, en apportant la sécurité nécessaire dans le quotidien des personnes tout en permettant le maintien de leurs capacités cognitives et physiques - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées (références et coréférences de projet) - Développer et participer à l'ouverture sur l'extérieur, la citoyenneté et l'inclusion - Collaborer avec les équipes éducatives, soignantes et les familles Vous participez activement à la dynamique et à l'image de marque des Foyers en œuvrant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de votre fiche de poste. Sens du travail en équipe, respect des règles, loyauté envers l'Association, discrétion, écoute et sens de l'initiative. Vous êtes rigoureux(euse) organisé(e) et soucieux(cieuse) du bien être des personnes accompagnées. La connaissance du secteur des Personnes Handicapées et des modalités d'accompagnement est souhaitable Basé à LAPALUD - Prise de fonction immédiate. CDD Temps plein Salaire selon CCN 1966 + Ancienneté Diplôme exigé : D.E.A.M.P. ou D.E.A.E.S ou D.E.A.S
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Grille indiciaire CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - D.E.A.M.P. ou D.E.A.E.S ou D.E.A.S Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adaptabilité aux différentes pathologies
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Habillage / déshabillage du patient
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Pathologies du vieillissement
- Planification des soins
- Principes de nutrition et de diététique
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Repérer des situations à risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Savoir alerter en cas de problème
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques d'écoute active
- Techniques de levage et de transfert
- Typologie des handicaps et caractéristiques associées
- Utilisation de logiciels métiers adaptés et spécifiques à l'établissement ou au service
- Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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