Offre n° 197PDHJ
Conseiller/Conseillère Logement (H/F)

Actualisé le 09 septembre 2025

Missions principales: - Accueillir, informer et orienter les jeunes dans leur parcours logement. - Évaluer la situation sociale afin de proposer des solutions adaptées. - Aider à la constitution de dossiers (logement social, CAF, Action Logement, FSL, SIAO ...). - Réaliser des visites de logements et permanences extérieures. - Accompagner vers l'autonomie et le maintien dans le logement (budget, médiation avec bailleurs.). - Développer et animer les partenariats liés au logement.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Selon profil et expérience

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - sur le meme type de poste Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents - Professions immobilières Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertionCette compétence est indispensable
Collecter et analyser des informations sur les partenairesCette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'assistant de service socialCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familialeCette compétence est indispensable
Economie socialeCette compétence est indispensable
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
Maîtrise de l’outil informatique Cette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable
Très bonne capacité relationnelle Cette compétence est indispensable
Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CLLAJ du Pays Messin

10 à 19 salariés

Le CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes) du Bassin d?emploi de Metz est une association, à but non lucratif fondée sur des valeurs humaines partagées de solidarité, d?engagement et d?empathie, qui a pour mission de faciliter une mise en relation harmonieuse, entre des bailleurs et leurs futurs locataires. Le CLLAJ a pour objet d'accompagner les jeunes (16-30ans) dans leur projet de logement.