Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F) 04 - SISTERON
Offre n° 197PFMB
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
04 - SISTERON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2025
La Commune de SISTERON recherche un accompagnant éducatif petite enfance CAP EAPE et ou Auxiliaire de Puériculture d'octobre 2025 à juillet 2026 pour sa crèche municipale. Horaire 37h/semaine horaires 7h30-18h15 amplitude journalière d'ouverture de la crèche - pouvant réaliser des ouvertures, des fermetures ou des journées) Encadrement des enfants de 3 mois à 6 ans. Mission du Poste : - Accompagner les enfants dans les apprentissages de la vie quotidienne - Etablir une relation de confiance avec les parents - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement de la crèche - Être responsable d'un groupe d'enfant - Organiser des activités d'éveils et de loisirs - Favoriser le travail en équipe Activités, tâches du poste : - Soin d'hygiène corporel à l'enfant - Elaboration, préparation des repas - Aide aux repas en favorisant l'autonomie de l'enfant - Préparation, entretien de l'environnement de l'enfant - Accompagnement et surveillance de l'enfant à l'endormissement - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Administration par délégation des médicaments prescrits sur ordonnance - Proposer aux enfants des espaces de jeux, des activités adaptées à leur âge et permettant un développement de leurs capacités physiques et intellectuelles. Relations fonctionnelles : Travail en commun avec les autres structures municipales de la petite enfance Collaboration avec les EJE Exigences requises : CAP AEPE petite enfance - Auxiliaire de puériculture Niveau requis : niveau du diplôme requis Formations et qualifications nécessaires : Brevet de secourisme Compétences nécessaires : Capacités d'organisation, d'adaptation et d'observation de l'enfant Capacités relationnelles avec les différentes catégories professionnelles et de public Capacités au travail en équipe Connaissances territoriales Connaissances professionnelles Contraintes éventuelles du poste : Polyvalence dans l'exécution des taches. Possibilité de remplacement ponctuel sur les autres structures d'accueil jeune enfant de la commune
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- REMUNERATION STATUTAIRE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Etapes du développement de l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnel
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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