Chef d'équipe MATEX H/F LYON TURIN 73 - ST MARTIN DE LA PORTE
Offre n° 197PGHV
Chef d'équipe MATEX H/F LYON TURIN
73 - ST MARTIN DE LA PORTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2025
Dans le cadre du projet Lyon-Turin, nous recherchons un Chef d'équipe Matex (H/F) pour renforcer nos équipes sur le site de Saint-Martin-la-Porte. Rattaché(e) au Conducteur de travaux et au Chef de chantier, vous encadrez une équipe opérationnelle en charge des travaux de manutention, de transport et d'installations techniques (MATEX). Vous veillez au bon déroulement des activités dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. Missions principales Encadrer, coordonner et animer une équipe sur le terrain. Planifier les tâches quotidiennes et répartir les ressources humaines et matérielles. Assurer la bonne exécution des travaux selon les consignes techniques. Contrôler l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement. Participer aux réunions de coordination et rendre compte de l'avancement. Être le relais d'information entre la hiérarchie et l'équipe. Accompagner et former les nouveaux collaborateurs sur site. Expérience confirmée en tant que Chef d'équipe dans le secteur du BTP, idéalement sur de grands chantiers souterrains ou ferroviaires. Connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers de travaux publics. Capacité à manager une équipe multiculturelle et à travailler en horaires décalés (3x8). Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. CACES et habilitations spécifiques seraient un plus. Poste basé à Saint-Martin-la-Porte (73). Organisation du travail en 3 postes (horaires en 6/4). Rémunération selon profil et expérience.
- Type de contrat
-
CDI
CDI de chantier ou d'opération - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 34000.00 Euros sur 13 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner l'activité d'une équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Construction d'ouvrages d'art
Employeur
Chantier Opérationnel CO6/CO7
100 à 199 salariés
Projet Lyon Turin Telt Lot 2
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