Prise de poste Fin Septembre : 1 poste sur Quimper/ 1 poste sur Châteaulin Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) -Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles, ) Animer et accompagner un groupe de jeunes : Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune Accompagner et suivre le projet des jeunes Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie Profil recherché Vous êtes Moniteur éducateur H/F, éducateur spécialisé H/F ou AES Confidentialité et neutralité exigées Être force de propositions pour améliorer le quotidien Assumer des responsabilités Conditions de travail : Vous travaillez par tranche de présence de 72h consécutives au minimum), nuits couchées sur place. Modulation de temps de travail 30 jours de congés payés ouvrable par an 20 à 25 jours de jours de repos compensatoire Avantages 20 à 25 jours de jour de repos compensatoire par année Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Prévoyance complémentaire AXA Prime Ségur versée sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Accords d'entreprise ( Maintien de salaire Employeur, congés enfants malades rémunérés, Prime Transport etc.)