Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Service : Direction Date de prise de fonction : Le 01-01-2026 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : Conforme à la CCN51 - Prime décentralisé 3% + reprise ancienneté + indemnité d'astreinte + Laforcade Autre : Forfait Jour Qualification attendue : CAFERUIS ou équivalent Compétences requises : Sens de l'organisation et des priorités Capacités rédactionnelles Connaissances du public en situation de handicap Engagement - Sens de l'écoute - regard clinique Intérêt au travail d'équipe et à la transversalité institutionnelle Missions principales au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction : - Accompagner la conception, l'évaluation et la mise en œuvre du projet d'établissement, au service de l'accompagnement des usagers et de leur famille - Encadrer une équipe pluridisciplinaire, contribuer à la gestion et l'optimisation des ressources humaines - Contribuer à la promotion du projet associatif, de ses différents établissements et services - S'assurer de l'application de la législation et des règles inhérentes à l'accueil des usagers - Assurer l'organisation quotidienne et le fonctionnement des services - Proposer l'évaluation des moyens budgétaires nécessaires à la réalisation de l'activité - Animer des groupes de travail et participer au développement de l'établissement - Rendre compte de son action, de l'activité du service et de l'enveloppe budgétaire dédiée - Transmettre ses observations par oral et par écrit (Utilisation du logiciel Evolucare -Dossier Unique Informatisé) - Représenter l'institution lors de réunions partenariales extérieures