Electricien de maintenance Générale Son et Vidéo (H/F) 69 - BRON
Offre n° 197PHJZ
Electricien de maintenance Générale Son et Vidéo (H/F)
69 - BRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2025
DECOUVREZ UN POSTE EN CDI AVEC UNE GRANDE POLYVALENCE dans l'EST de LYON Electricien de maintenance Générale Son et Vidéo L'ENTREPRISE Notre client dispose de 2 sites sur l'est lyonnais (Bron et Vaulx en Velin Carré de Soie). Il héberge des évènements sportifs tout au long de l'année, avec une pause estivale. Reconnu pour la qualité d'organisation et la qualité de service entourant les évènements organisés, l'accueil public et la sécurité des installations sportives imposent une présence sur site les jours d'activité (70 par an en moyenne, certains de ces évènements ont lieu en semaine ou sur les samedis / dimanches). Le planning est communiqué à l'avance pour l'année à venir, et permet de travailler en anticipation. Pour assurer la gestion préventive des installations électriques courant faible/courant fort, et garantir le bon fonctionnement de ses installations, il recherche un électricien polyvalent / Technicien de Maintenance Services Généraux H/F, en particulier courant faible (sono, vidéo, informatique, ...). Vous rejoignez une équipe de passionnés à taille humaine. LE POSTE. Vous avez la charge de l'ensemble des travaux de vérification et de préparation des installations électriques, vidéos, sons, téléphonie, internet et informatiques en lien avec les organismes de validation. Vous réalisez les travaux de maintenance préventive, et curative des équipements et installations et travaillez à la détection des pannes et effectuez les travaux de dépannage tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. Plus concrètement, votre mission consiste à : - Assurer la mise en route technique des bâtiments et outils techniques lors des 70 journées / évènements - Soutenir les régisseurs dans leurs missions - Etablir des diagnostics de panne et utiliser l'outillage adéquat - Assurer le dépannage et la maintenance des installations : TGBT, armoires et coffrets BT, systèmes d'éclairage, vidéo, son, téléphonie, . etc - Assurer le dépannage et la maintenance des installations en courant faible du site : détection incendie, alarme, réseaux, etc. - Réaliser des travaux d'améliorations et de mise en conformité - Exécuter les essais et mises en service des équipements - Suivre les interventions des Bureaux de Contrôles et intervenir pour corriger les défauts - Assurer des petits dépannages, réparations (plomberie, menuiserie, .) - Rendre compte des interventions réalisées sur les 2 sites VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE Vous possédez des connaissances dans le domaine de l'électricité et/ou la mécanique. Formation Bac à Bac+2/3 (en génie électrique appréciée) ORGANISATION DU TRAVAIL sur la base de 35h annualisées Avec une vingtaine de dimanches et jours fériés chaque année + ponctuellement quelques soirées (jusqu'à 22 heures) Votre planning est communiqué à l'avance pour l'année à venir, et permet de travailler en anticipation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Électricité Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Électricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
WYFY - with you for you
WYFY - Recrutement CDI CDD Alternance Nous mettons l'humain au cour de notre démarche pour comprendre : - les attentes de nos clients, - les attentes des candidats, pour trouver la meilleure adéquation entre l'entreprise, son projet, sa vision, ses valeurs et les candidats, leurs besoins, leur personnalité.
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