Travailleur.euse Social - CHRS - Le Creusot (H/F) 71 - LE CREUSOT
Offre n° 197PJLB
Travailleur.euse Social - CHRS - Le Creusot (H/F)
71 - LE CREUSOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2025
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées en CHRS en collectif et/ou appartements diffus - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie - Accompagner à la RdRA (Réduction des Risques Alcool) - S'inscrire dans un travail partenarial Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir du 01/10/2025. Temps plein, annualisation du temps de travail, horaires internat (dimanches et jours fériés) Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (DEASS / DEES / CESF) Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 2b rue des Acacias au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 197PJLB au service recrutement avant le 04/10/2025. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2143.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétences
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION LE PONT
50 à 99 salariés
Vous devez envoyer votre CV à l'attention de Mr Gilles VULIN, directeur général.
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