Responsable d'ateliers (H/F) 75 - PARIS 11
Offre n° 197PLCV
Responsable d'ateliers (H/F)
75 - PARIS 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2025
- Manager les équipes fonderie, polissage et bijouterie et autres ateliers. - Accompagner la montée en compétences des équipes. - Assurer le suivi du plan de formation. - Assurer le respect des horaires - Garantir la mise en application des consignes de sécurité et le port des EPI. - Coordonner les équipes dans la chaîne de production. - Assurer les délais de livraison - Participer aux projets de conception (CAO, devis...). - Assurer le respect des plannings, des coûts, des exigences esthétiques et qualité. Votre organisation reposera majoritairement sur la fabrication de pièces, et sur la réalisation de tâches administratives et de management.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Bijoutier joaillierCette compétence est indispensable
- Coordonner l'activité de l'équipe en s'assurant de sa mobilisationCette compétence est indispensable
- Effectuer les contrôles à la fin de la réalisation en s'assurant de la conformité avec le cahier des chargesCette compétence est indispensable
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clientsCette compétence est indispensable
- Adapter les méthodes de travail à la réglementation locale
- Assurer la conformité avec les réglementations du secteur
- BMA spécialité bijou option bijouterie joaillerie
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Etablir un devis
- Etre force de proposition dans le développement de nouvelles pièces
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Proposer une solution de gestion préventive ou corrective
- Répondre aux attentes d'un client
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'articles de bijouterie fantaisie et articles similaires
Employeur
JADE JEWELLERY
20 à 49 salariés
Mme Rachelle REY
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