Dans le cadre d'un remplacement congé maternité de mi-novembre à mi-mars le CCAS de Luçon recherche un(e) CESF. Le CCAS de Luçon a validé un projet social de territoire pour la période 2023 - 2026. 3 axes de développement déclinés en objectifs et traduits en 32 actions sont les suivants : - AXE 1 : Le CCAS de Luçon : un acteur identifié, reconnu au sein de la coordination de l'Action Sociale sur le territoire de Luçon. Objectifs : - Communiquer sur les ressources, les moyens du CCAS au service des partenaires et des usagers. - Créer un observatoire de l'Action Sociale afin de renforcer la coordination, les partenariats entre acteurs du territoire. - AXE 2 : Agir en complémentarité et en collaboration avec les autres acteurs identifiés sur les missions d'accompagnement social et l'octroi d'aides d'urgence. Objectifs : - Mener un accompagnement social complémentaire et en collaboration avec la MDSF (Maison Départementale des Solidarités et des Familles) et les autres travailleurs sociaux. - Mettre en œuvre une nouvelle politique d'aides d'urgence et améliorer l'orientation vers les associations caritatives. - Inscrire le CCAS dans le dispositif intercommunal "logement d'urgence - violences intraconjugales". - AXE 3 : Renforcer le lien social entre générations et lutter contre l'isolement des personnes âgées. Objectifs : - Favoriser les rencontres, les partages d'expériences auprès des personnes âgées. - Identifier et agir sur les situations d'isolement. - Développer les solidarités, les expériences de partages sur le territoire communal. En liens étroits avec élus du CCAS et la Direction, le Conseiller ou la Conseillère participera à la mise en œuvre de ces différentes actions inscrites dans le Projet Social de Territoire et plus particulièrement celles relatives à l'AXE 2. Il / Elle intègrera une équipe composée : - 1 Directeur - 3 Agents Administratifs Il / Elle sera également en liens étroits avec la Directrice du Centre Social La Bulle d'R qui est un service également géré par le CCAS de Luçon. Déplacements sur le territoire et au domicile des usagers accompagnés. SAVOIRS - Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale. - Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie. - Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication. - Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale. - Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau. - Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données. - Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles. SAVOIR FAIRE - Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale. - Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté. - Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise. - Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social. - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux. - Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives. SAVOIR ETRE - Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute. - Posséder de réelles capacités rédactionnelles - Avoir le sens des responsabilités. - Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions. - Être ouvert, disponible. - Être organisé et capable de s'adapter. Candidater, CV + Lettre de motivation avant le 9 octobre 2025.