Cadre de santé/Infirmier coordinateur en EHPAD (H/F) 73 - LA CHAMBRE
Offre n° 197PPRD
Cadre de santé/Infirmier coordinateur en EHPAD (H/F)
73 - LA CHAMBRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2025
Poste à pourvoir au 1/10/2025 à temps plein ou partiel. Au sein d'une équipe d'encadrement de proximité de 3 personnes, en cours de construction (2 cadres de santé/IDE coordonnateur et 1 cadre des services généraux), Vous travaillerez en collaboration. Vous ferez partie de l'équipe de direction comprenant une directrice, une responsable des ressources humaines, une responsable qualité, une psychologue et l'équipe d'encadrement de proximité. Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer activement au pilotage et à l'organisation de l'établissement. Le cadre de santé est un cadre de proximité qui a pour mission d'organiser l'accompagnement des résidents et des familles. Il encadre et coordonne les activités du pôle soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il participe à la mise en place de la démarche qualité et des projets institutionnels. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. - Contrat : Poste pérenne ou en CDD avant le passage du concours sur titre de la FPT - Temps de travail : Temps complet, 8 heures par jour, 19 RTT - Conditions de travail : Astreinte administrative rémunérée, du lundi au dimanche par roulement, 1 fois par mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Horaires annuels - Salaire
- Selon l'experience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DCS/ Infirmier coordinateur
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
- Concevoir des protocoles de soins
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Maintenir une communication efficace entre les équipes
- Prévenir et résoudre les conflits
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD BEL FONTAINE
50 à 99 salariés
L'EHPAD Bel' Fontaine accueille 79 résidents (74 en hébergement permanent et 5 en hébergement temporaire, dont 14 résidents en USSA (Unité Spécifique de Soins Alzheimer) et 14 au PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne au sein de la petite ville de La Chambre dans la vallée de la Maurienne à 11 km de St Jean de Maurienne.
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