Chargé(e) de coopération de la Convention Territoriale Globale (H/F) 15 - YTRAC
Offre n° 197PTSR
Chargé(e) de coopération de la Convention Territoriale Globale (H/F)
15 - YTRAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2025
Assurer la coordination du dispositif Convention Territoriale Globale Missions principales : Il (elle) rédige un diagnostic territorial des besoins dans les champs de la CTG. Il (elle) rédige, en collaboration avec les partenaires identifiés, les fiches-actions de la CTG. Il (elle) contribue à l'élaboration de la politique territoriale. Il (elle) est responsable de la mise en œuvre et du pilotage des projets sur le territoire. Il (elle) met en œuvre la convention territoriale globale sur son champ de compétence. Il (elle) développe, anime et coordonne un réseau de partenaires. Il (elle) accompagne les élus dans la création d'un SIVU. Activités : Connaitre le territoire et assurer une veille prospective - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques - Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage - Soutenir la création et le développement de projets - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins, réglementation, subventions - Identifier, mobiliser et collaborer avec des partenaires - Animer une instance de suivi (politique et technique) - Aider à la décision - Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs Participer, créer et faire vivre les réseaux - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Animer des réunions thématiques et des groupes de travail afin de développer les logiques de coopération et de mutualisation du territoire. - Sensibiliser aux politiques institutionnelles partenariales - Participer aux réseaux départementaux existants Communiquer - Promouvoir les actions et aider à la création d'outils Assurer le suivi des dossiers administratifs - Etre l'interlocuteur/le facilitateur des institutions - Etre garant du respect des échéances Organiser et animer la relation avec la population - Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants - Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public Horaires de travail avec amplitude variable du lundi au vendredi nécessitant ponctuellement réactivité et disponibilité en fonctions des obligations de service public (participation à certaines réunions en fin de journée et occasionnellement les weekends dans le cadre d'évènements ou rendez-vous particuliers).
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences sociales Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Assurer le respect des réglementations locales et nationales
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Analyse des besoins
- Instances et circuits de décision collectivité
- Méthodologie de projet
- Pilotage, organisation et gestion
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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