AS OU AES OU AMP (REF 209=154) (H/F) 65 - MONTASTRUC
Offre n° 197PTYG
AS OU AES OU AMP (REF 209=154) (H/F)
65 - MONTASTRUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2025
Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale, dans le respect du projet personnalisé préalablement défini. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, et contribuer à leur définition en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; vous serez le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AMP/AES ou AS - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap. - Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit - Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : MONTASTRUC - Organisation du temps de travail : travail par roulement les week-end et jours fériés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon convention 66+ ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - AVEC DIPLOMECette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - OU AMP/ AES Cette formation est indispensable
Compétences
- CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPECette compétence est indispensable
- CAPACITE A TRAVAILLER EN INTERDISCIPLINARITECette compétence est indispensable
- CONNAISSANCES HANDICAP / POLYHANDICAPCette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
- Manipuler un équipement médicalisé
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Procéder au tri du linge sale
- Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réceptionner et distribuer le linge propre
- Techniques de désinfection des surfaces
- Techniques de mobilisation des patients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
ADAPEI / MAS A MONTASTRUC
20 à 49 salariés
L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 209=154 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr FICHE DE POSTE 209=154 : entreprise.lourdes@francetravail.net
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