un.e médiateur.rice santé (H/F) 62 - LE PORTEL
Offre n° 197PVTT
un.e médiateur.rice santé (H/F)
62 - LE PORTEL - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2025
Le C.C.A.S. de Le Portel recherche un.e médiateur.rice santé dans le cadre d'un contrat d'adulte-relais à temps complet d'une durée de 3 ans. Sous la responsabilité du directeur du pôle Geneviève Bourgain, en lien avec différents services et acteurs locaux, ce médiateur.rice devra assurer les missions suivantes : MISSIONS - Repérer les habitants fragilisés et éloignés du système de santé dans les quartiers prioritaires - Identifier leurs problèmes, les orienter et leur proposer un accompagnement vers l'organisme compétent - Analyser les causes du non accès aux soins - Instaurer un réseau en favorisant le partenariat avec les professionnels - Mettre en oeuvre des actions de promotion et de prévention sur le territoire communal COMPETENCES REQUISES Savoirs - Connaissance de l'environnement d'une collectivité territoriale - Connaissance des atouts, problématiques et projets du territoire - Maitrise de l'outil informatique Savoirs-faire - Qualification en matières sanitaire et sociale - Organisation de son espace de travail et de son planning quotidien, gestion des priorités - Capacité à travailler en équipe - Suivi des procédures administratives internes Savoirs-être - Capacité à l'écoute et au respect de l'habitant - Respect du secret professionnel et de la hiérarchie - Capacité à l'analyse et à l'autocritique du travail réalisé - Respect des missions du service public - Conditions spécifiques - Etre âgé.e de plus de 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire Merci de vérifier les critères avant de candidater. Les entretiens auront lieu le 16 octobre pour une rapide prise de poste. MErci de compléter la partie lettre de motivation dans votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Écoute sociale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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