Comptable (H/F) 63 - ST AMANT TALLENDE
Offre n° 197PWMX
Comptable (H/F)
63 - ST AMANT TALLENDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2025
TYPE DE CONTRAT - CDI Temps complet, 37h30/sem+ RTT - Prise de poste novembre 2025 - Rémunération selon Convention coll. nationale 1965 UNISSS LIEU DE TRAVAIL Association CAPPA-Domaine du Marand-63450 ST AMANT-TALLENDE MISSIONS - Sous la responsabilité du Directeur de site, le comptable (H/F) assure la tenue de la comptabilité des établissements du site, tout en respectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes. -Il/elle travaille en étroite collaboration avec le personnel administratif du site, les autres comptables des sites, les équipe du siège dont le RAF, l'expert-comptable et la commissaire aux comptes. - Il/elle collabore également avec des interlocuteurs externes (entreprises, administrations, autorités de tutelles, familles.) -Il/elle échange régulièrement avec les équipes d'encadrement du site et assure une présence quotidienne au sein du service administratif. Ses missions principales sont : - Traiter les opérations comptables et fiscales : - Enregistrer selon les règles de la comptabilité analytique et payer les factures fournisseurs - Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires - Suivre les règlements et les impayés et rendre compte des difficultés auprès de sa direction - Vérifier les documents commerciaux physiques ou dématérialisés - Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable et contrôler les enregistrements - Lettrer et justifier les comptes - Saisir l'écriture de TVA dans le journal des opérations diverses - Organiser les comptes de TVA - Déclarer la TVA de façon dématérialisée et vérifier sa comptabilisation - Etablir des états de rapprochements bancaires - Classifier les documents comptables - Paramétrer et utiliser le logiciel Compta First Assurer la gestion budgétaire/clôture des exercices comptables : - Clôturer les travaux de fin d'année en lien avec le RAF, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - Participer à la conception des bilans et comptes de résultat - Elaborer et suivre les EPRD/ERRD - Préparer la campagne budgétaire selon les indications de la direction - Enregistrer les données dans le logiciel comptable en vue d'alimenter les tableaux de bord et leurs annexes - Suivre régulièrement le niveau des dépenses et des recettes en lien avec la direction et le RAF - Suivre les dossiers de subvention, de travaux et appels à projets - Réaliser divers travaux comptables (à la demande de la direction et/ou du RAF) : calcul des coûts, remontées d'indicateurs. - Participer à l'élaboration et assurer le suivi des PPI - Suivi financier et contentieux des contrats prestataires (assurances, prestataires de restauration.) en lien avec le siège PROFIL RECHERCHE - Diplôme : Formation niveau 5 en comptabilité - Expérience : * Expérience de 5 ans souhaitée sur poste similaire * Maitrise des logiciels de comptabilité, bureautique et logiciels métiers * Maitrise du français, de l'orthographe et style d'expression (orale et/ou écrite) en fonction des interlocuteurs * Rigueur et autonomie dans l'organisation du poste de travail /polyvalence * Sens de l'accueil et de l'écoute vis-à-vis de tout public/discrétion/confidentialité Candidature (CV+LM) à adresser à la Direction de site, par mail avant le 30/09/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétence
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ESAT /CAT DOMAINE DU MARAND
100 à 199 salariés
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le C.A.P.P.A., créé en 1976, est une association Loi 1901 qui a pour but la recherche et la mise en place de tous moyens permettant la formation, l'insertion ou la réinsertion d'adultes en situation de handicap. Grâce à ses structures diversifiées et en lien les unes avec les autres, le CAPPA propose un accompagnement spécifique adapté aux potentiels et au handicap de chacune des personnes accueillies. Au total, l'association compte 200 salariés et plus de 550 personnes M. Michaël PEIGUE
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