Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F) 85 - SEVREMONT
Offre n° 197PXXW
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
85 - SEVREMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2025
Travaillez près de chez vous, dans un métier qui a du sens ! L'ADMR est le 1er réseau associatif du service à la personne et en Vendée 95%* des salariés sont satisfaits d'y travailler. Rejoignez l'ADMR Vendée et ses 2400 salariés ! Nous vous offrons un emploi de proximité et surtout qui a du sens en accompagnant tous les jours à leur domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, vous leur permettez de bien vivre chez elles. Ces postes sont OUVERTS à TOUS, sans CV ni expérience demandée grâce à la méthode de recrutement par simulation (MRS). Une période de formation/adaptation au poste peut être envisageable avant le CDI si nécessaire. Lors des exercices MRS, les habiletés évaluées seront les suivantes : - savoir respecter des normes et consignes - être capable de maintenir son attention dans la durée - être capable de prendre des initiatives et être autonome Réunion d'information le 2 octobre matin - exercices MRS le 2 octobre après-midi - entretiens de motivation à partir du 6 octobre pour un recrutement dans la foulée. Inscriptions sur le site "mes évènements emploi" ou auprès de votre conseiller France Travail. 2 CDI sur l'ADMR Boupère Sèvremont: 1 temps plein et 1 un 140h/mois 1 CDI sur Pouzauges de 120h/mois. Notre métier : assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en réalisant diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie. Vous êtes : Autonome et volontaire A l'aise avec des publics variés Vos valeurs : entraide, solidarité et partage Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme ! Vos missions : Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas. Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe Choisissez un réseau qui s'engage pour vous ! À l'ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d'équipe et confiance). Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Statut salarié local avec secteur géographique limité: Le Boupère, St Michel Mont Mercure, La Flocellière, La Pommeraie Sur Sevre et Les Chatelliers Chateaumur. Salaire fixe + primes (11,98 € à 13,76 € brut/heure), ancienneté reprise, déplacements payés, 0,40 €/km remboursés Prime assiduité : 180 € par trimestre (pour temps plein, au prorata du temps de contrat) Travail environ 1 week-end par mois en moyenne Partenariats pour entretien véhicule, accès au logement. Amicale des salariés active : cartes cadeaux, concerts, moments conviviaux Une équipe à votre écoute : Claire COUDRONNIERE, votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien. À l'ADMR, on est pro et sympa, alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez votre future équipe de 17 aides à domicile !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.98 Euros à 13.76 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adaptabilité aux différentes pathologiesCette compétence est indispensable
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Habillage / déshabillage du patient
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Normes d'hygiène et de propreté
- Pathologies du vieillissement
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Repérer des situations à risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Savoir alerter en cas de problème
- Soins à la personne âgée
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Typologie des handicaps et caractéristiques associées
- Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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