Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe autonome et agile, favorisant proximité et simplicité ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Une entreprise engagée dans une démarche RSE et environnementale ; - Un cadre de travail agréable à Laval, ville en plein développement à seulement 1h15 de paris ; - Devenez un bâtisseur de confiance qui contribue, avec autonomie et sens du service, à la performance collective ; Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un cadre de vie plus beau et plus durable ! Votre mission : Aux commandes du chantier, vous faites avancer les équipes et sortez les projets de terre, parpaings après parpaings ! Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous êtes un acteur clé du suivi de nos projets de travaux neufs. Vos missions au quotidien : - Vous pilotez la réalisation de chantiers de gros oeuvre sur des chantiers de logements neufs et/ou industriels ; - Vous préparez le chantier sur la base du dossier d'étude et analysez et validez les modes constructifs de l'opération avec le conducteur travaux ; - Vous planifiez les moyens matériels et humains nécessaires à la réalisation du chantier et validez le budget d'heures par tâches ; - Vous managez les équipes de production sur site et assurez la bonne exécution des tâches conformément au budget d'heures, dans le respect des règles techniques et de sécurité. Votre profil : Une personnalité de confiance, alliant réactivité et sens de la communication Idéalement diplômé(e) d'un CAP ou Bac en maçonnerie, vous avez une expérience de minimum 10 ans dans le gros-oeuvre (statut ETAM). Vous êtes Organisé(e) et rigoureux(se), avec un sens aigu du détail. Nous recherchons 2 chefs de chantiers : Un premier pour piloter nos chantiers de logements neufs, et un second pour nos chantiers industriels. Vous possédez le permis B et acceptez les grands déplacements à la semaine dans le Grand Ouest. Vos avantages : - Véhicule de chantier attitré ; - Une rémunération à partir de 2800€, selon votre profil, - Indemnités paniers et de petits déplacements ; - La possibilité de percevoir une prime d'intéressement et de participation, - Un plan épargne entreprise avec abondement employeur (25 %), - Primes de congés (30 %), chèques vacances et cartes cadeaux. - Accord de modulation des heures supplémentaires Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Ici, tout est pensé pour que votre quotidien soit aussi agréable que celui que nous construisons pour nos clients. Postulez dès maintenant et ensemble, #TousCompagnons, colorons l'avenir et embellissons notre cadre de vie ! Session de recrutement le 10/10 avec présentation collective, visite de chantier et jobdating (inscription obligatoire)