Nous recrutons un chargé d'étude statistiques et actuarielles pour renforcer l'équipe en charge du suivi des offres standard en santé et prévoyance. Vos principales missions : - Tarification & Appels d'offres : Réaliser la tarification des offres, participer à la réponse aux appels d'offres et à la rédaction des documents contractuels. - Analyse & Pilotage : Réaliser les comptes comptables et techniques en support des équipes commerciales, conduire des études actuarielles et - statistiques et fournir des indicateurs de pilotage. - Expertise & Validation : Apporter son expérience dans la production ou la validation des travaux. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. - Télétravail partiel possible - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. - Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Profil Diplômé d'un master en statistiques ou en actuariat, nous recherchons un collaborateur ayant une première expérience en santé prévoyance, motivé maitrisant parfaitement les missions confiées. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez également évalué sur les compétences suivantes : - Pédagogie / Clarification : la capacité à expliquer et à vulgariser des travaux complexes, s'exprimer de manière claire à l'écrit comme à l'oral - Curiosité : la capacité à chercher au delà de ce qui est donné - Calcul : la capacité à réaliser des calculs, savoir les expliquer et produire des données chiffrées fiables - Analyse / Diagnostic : la capacité à analyser des situations complexes, identifier des problèmes et formuler des solutions. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature avant le 01/10/2025. Celle-ci sera examinée par Florence TALVAS (contact Linkedin) qui est votre point de contact pour toute question. Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante. Temps de travail : Temps plein Contrat de travail : Contrat à durée indéterminée